第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

KPI指标体系样本(1)

来源:用户分享 时间:2025/6/18 14:34:20 本文由醉歌离人 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

Goodcareer(才博)——才注于人力资源服务领域的专业机构

生产总监软指标评分表

表一:生产战略规划及实施报告评分表(总经理填写) 请针对该报告综合以下三方面评分:

软指标评分项目 报告上交的及时性 报告内容的完整性 报告质量 总计 10% 25% 65% 100% 权重 得分 加权得分 表二:流程协调评分表(总经理填写) 请针对该报告综合以下三方面评分:

软指标评分项目 技术部与生产部的衔接 生产部与工厂的衔接 生产部与开发中心的衔接 总计 权重 20% 20% 60% 100% 得分 加权得分 9

专业 专注 所以出色 MHR-PMS103 NO14 Goodcareer(才博)——才注于人力资源服务领域的专业机构

生产总监考核流程生产总监人力资源部信息来源总经理生产战略规划及实施报告工作报告整理备案审阅报告并打分流程协调汇报内外部流程运行状况整理备案调查运行情况并打分生产进度计划完成率整理备案成品采购收货清单根据计划完成情况打分漏检率整理备案质检部月报表根据漏检率打分接受考评反馈 10

专业 专注 所以出色 MHR-PMS103 NO14 Goodcareer(才博)——才注于人力资源服务领域的专业机构

财务总监KPI组成表

KPI 公司整体财务计划及执行报告 成本状况分析报告 滚动现金流量计划表 融资计划完成报告 考核周期 年度 考核标准 100分 KPI说明 权重 计算方式 软指标评分表 信息来源 财务总监 年度财务计划 季度财务报告 考核目的 保证公司健康运营,财务状况良好。 半年 100分 包括公司三年财务计划及年度财务计划。每季35% 度对应财务执行报告。 指的是公司全面的成本控制流程状况,包含开30% 发中心、技术部、生产部几个节点。 这里指三个月期的滚动20% 现金流量预测计划。 该报告需涵盖融资计划的完成情况,费用率情15% 况及紧急情况处理。 软指标评分表 财务总监 理顺成本控制流程,更有效成本状况分析地降低成本。 报告 财务总监 滚动现金流量随时监控公司的现金流。 计划表 财务总监 确保公司融资计划的顺利融资计划完成完成。 报告 季度 100分 软指标评分表 年度 100分 软指标评分表 11

专业 专注 所以出色 MHR-PMS103 NO14 Goodcareer(才博)——才注于人力资源服务领域的专业机构

财务总监软指标评分表

表一:公司整体财务计划及执行报告评分表(季度报告由总经理填写,年度由董事会填写) 请针对财务总监编制的公司整体财务计划及执行报告综合以下三方面评分 软指标评分项目 报告上交的及时性 报告内容的完整性 报告质量 总计

表二:成本状况分析报告评分表(总经理填写)

请针对财务总监提交的现状分析评分表综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 报告上交的及时性 10% 20% 30% 50% 100% 权重 得分 加权得分 得分 加权得分 报告内容的完整性:是否包括节30% 点控制,现有流程协调,流程改进建议三个部分 分析报告的质量 总计

60% 100% 12

专业 专注 所以出色 MHR-PMS103 NO14

搜索更多关于: KPI指标体系样本(1) 的文档
KPI指标体系样本(1).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c8cgjq25bgs1symv1jbwf_3.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top