2017年公需课《专业技术人员职业发展》试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程

2. 3. 4. 5.

B. 以人为本

C. 收费教育优先发展 D. 可持续发展

E. 改革发展和保持稳定相统一

答案

A,B,E

解析

24 多选题 (3.0分)

协调的主要障碍有（）。

1. 2. 3. 4. 5.

A. 组织协调中的障碍 B. 冲突协调的障碍 C. 激励协调的障碍 D. 授权协调的障碍 E. 人际协调中的障碍

答案

A,B,C,D,E

解析

25 多选题 (3.0分)

专业技术人员协调能力有（）。

1. 2. 3. 4. 5.

A. 人际协调能力 B. 冲突协调能力 C. 组织协调能力 D. 授权协调能力 E. 激励协调能力

答案

A,B,C,D,E

解析

3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分

26 判断题 (2.0分)

世界卫生组织定义人的健康是一种心理、生理、社会适应的完满状态，而不是没有疾病和虚弱。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

27 判断题 (2.0分)

借权用力，是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

28 判断题 (2.0分)

易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力，并可能进一步导致心理和身体上的疾病。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

29 判断题 (2.0分)

创新要想成功，人才是第一要素。

1. A. 对

2. B. 错

答案

A

解析

30 判断题 (2.0分)

本讲中讲述的“史上最牛钉子户”例子中，案件的转折点是法院的新闻通气会的召开。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

31 判断题 (2.0分)

专业技术人才在推动经济社会发展中的基础性，专业性和全局性作用日益凸显。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

B

解析

32 判断题 (2.0分)

在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

33 判断题 (2.0分)

刚性协调和柔性协调相比，刚性协调比柔性协调更有艺术性。

1. A. 对

2. B. 错

答案

B

解析

34 判断题 (2.0分)

协调，是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

35 判断题 (2.0分)

在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

B

解析

36 判断题 (2.0分)

下属对本部门的事情比较了解，是连接领导和群众的纽带是。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

37 判断题 (2.0分)

协调者所借之权，所用之力与一般意义上的“权力”是一致的。

1. A. 对