面试在求职过程中，可以说是压力最大的(de)一个环节。面对外国老板连珠炮似的(de)提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的(de)口味，那么肯定会大大增加你的(de)录取机会。
事先3项准备
■对目标公司所在地、规模、在全球的(de)活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的(de)时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的(de)业务等，若能得到业界的(de)评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
■面试时自我介绍内容应强调应征的(de)动机以及想应征的(de)岗位，因此收集好相关岗位的(de)情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
■准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的(de)资格证书，或参加培训的(de)资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的(de)努力，也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性）,Pertinent（中肯）。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的(de)优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的(de)特点发挥出来，强调自己的(de)专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的(de)事情。
自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的(de)印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的(de)印象。
灵活的(de)应聘者往往会把“我”开头的(de)话，变成“你”字打头。例如，面试人说：“Will you please say something about yourself？（”请你谈谈自己的(de)情况好吗？）应聘者则说：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想让我谈谈我
个人的(de)生活呢，还是与这份工作有关的(de)问题？）这样，你的(de)谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的(de)方式所产生的(de)效果是不言而喻的(de)。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的(de)一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的(de)谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的(de)作用。
围绕3方面表现
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的(de)职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的(de)工作对原来公司的(de)影响。凡和此次应征不相关的(de)内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的(de)优势。
能力当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的(de)专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的(de)人才。）用这样的(de)句式，让面试人认为你是站在他们的(de)立场上说话，在替他们的(de)发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的(de)任职资格时，可以这么开头：I'm qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的(de)标准已不再是他心目中的(de)标准，而是你列举的(de)理由。
业绩外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的(de)能力，你可以把过去的(de)经历联系起来，说明你曾经为以前的(de)公司解决过跟现在雇主所面临的(de)类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）
诚意某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I'd like to hear your opinion.（我很想听听你的(de)意见。）这句话表明了你对面试人的(de)尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的(de)应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的(de)决心。）问些与工作内容相关的(de)问题，能表现你对这份工作的(de)兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?
面试在求职过程中，可以说是压力最大的(de)一个环节。面对外国老板连珠炮似的(de)提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的(de)口味，那么肯定会大大增加你的(de)录取机会。
事先3项准备
■对目标公司所在地、规模、在全球的(de)活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的(de)时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的(de)业务等，若能得到业界的(de)评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
■面试时自我介绍内容应强调应征的(de)动机以及想应征的(de)岗位，因此收集好相关岗位的(de)情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
■准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的(de)资格证书，或参加培训的(de)资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的(de)努力，也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性）,Pertinent（中肯）。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的(de)优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的(de)特点发挥出来，强调自己的(de)专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的(de)事情。
自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的(de)印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的(de)印象。
灵活的(de)应聘者往往会把“我”开头的(de)话，变成“你”字打头。例如，面试人说：“Will you please say something about yourself？（”请你谈谈自己的(de)情况好吗？）应聘者则说：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想让我谈谈我个人的(de)生活呢，还是与这份工作有关的(de)问题？）这样，你的(de)谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的(de)方式所产生的(de)效果是不言而喻的(de)。面试毕竟是面试人与应聘者互相
沟通的(de)一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的(de)谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的(de)作用。
围绕3方面表现
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的(de)职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的(de)工作对原来公司的(de)影响。凡和此次应征不相关的(de)内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的(de)优势。
能力当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的(de)专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的(de)人才。）用这样的(de)句式，让面试人认为你是站在他们的(de)立场上说话，在替他们的(de)发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的(de)任职资格时，可以这么开头：I'm qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的(de)标准已不再是他心目中的(de)标准，而是你列举的(de)理由。
业绩外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的(de)能力，你可以把过去的(de)经历联系起来，说明你曾经为以前的(de)公司解决过跟现在雇主所面临的(de)类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）
诚意某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I'd like to hear your opinion.（我很想听听你的(de)意见。）这句话表明了你对面试人的(de)尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的(de)应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的(de)决心。）问些与工作内容相关的(de)问题，能表现你对这份工作的(de)兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?
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