考评内容 考 评 要 点 ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。 1.健康管理 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； ②按规定对员工进行职业健康检查。 2.工伤保险 ①为从事危险作业人员办理意外伤害险。 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具； ②对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假、疗养。 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容； ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 ①开展安全承诺活动； ②编制安全知识手册，并发放到职工； ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结； 分值 考评得分 项目 公司 评价 10 √ √ 5 5 5 √ √ √ √ √ 十二、 ★★ 职业健康 3.危害告知 30分 5 √ 5 √ 4.劳动保护 5 √ 5 √ 1.安全十三、 环境 安全文化 35分 2.安全行为 5 ★★ 5★ 5 5 √ √ √ √ √ √ 考评内容 考 评 要 点 ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 ①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施； ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案； ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； ②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案； ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 ①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员； ②组织应急救援人员日常训练。 4.应急装备 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 分值 考评得分 项目 公司 评价 5 √ √ 5 √ √ 10 ★★★ 5 ★★ √ √ √ √ 1.预案制定 5 √ √ 5 √ √ 十四、 应急救援 85分 2.预案实施 5 5 √ √ ★★★ √ √ 10 √ √ 3.应急队伍 5 √ 10 5 √ √
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