1、什么是人事代理？
人事代理是指政府人事行政部门授权或批准的人事代理工作机构按规定政策和程序为用人单位和各类人才代办有关人事业务的社会化服务方式
2、怎样办理人事代理？
单位委托代理：
服务对象：国有企事业单位和股份制、\三资\、集体、私营、乡镇、区街、民营等非国有企事业单位。
所需材料：单位介绍信、营业执照副本（有效期内）及其复印件；事业单位为法人登记证及其复印件；员工的聘用合同及委托人员花名册。 办理程序：1、双方协商人事代理协议内容； 2、审核有关材料；
3、填写《人事代理立户登记表》； 4、双方签订《人事代理协议》； 5、开调档函。
个人委托代理：
服务对象：辞职、辞退、解聘、出国留学人员、未就业的大中专毕业生、非国有单位聘用人员、与国有单位脱离关系人员。
办理程序；1、委托方提交原单位同意流动的手续或同意调出的函； 2、填写履历表；个人存档审核表； 3、审核人事档案、人事关系； 4、填写《登记表》； 5、双方签订《委托协议书》。
３、流动人员人事档案管理的内容是什么？
在做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作的基础上，还要做好以下的管理工作：
（1）流动人员身份认定；
（2）保留流动人员原工作单位的所有制身份；
（3）为应聘到非国有企事业单位的大中专毕业生办理转正定级手续；
（4）保留身份的流动人员应聘到各类单位并通过人才交流中心进行合同鉴证后，按国家规定办理工龄计算和档案工资调整；
（5）流动人员再进入全民所有制单位工作时，办理档案转递、档案工资和人事关系介绍； （6）为专业技术人员办理职称申报手续；
（7）为流动人员办理出国（出境）的申报、政审； （8）办理社会养老保险和提供其他社会化服务。
４、各级政府人事部门所属人才服务中心开具的流动人员人事档案手续，具有何种效力？
政府人事部门所属人才服务中心开具的流动人员人事档案手续，与国家机关、国有企事业单位开具的人事档案手续具有相同效力。国家机关、国有企事业单位凭人才服务中心开具的档案手续，方可接转流动人员人事档案。
５、高校应届毕业生在什么情况下办理人事代理？
高校应届毕业生找到的用人单位是无人人事主管单位，或暂无编制单位的，都可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续。在工作单位试用不满意，经双方同意，毕业生可离开用人单位，回到人才市场重新找工作。
６、高校应届毕业生办理人事代理后享受哪些待遇？
高校应届毕业生办理人事代理后，不管到什么单位从事什么工作，都保留其干部身份：第一年之内，如工作不满意或试用不合格，可以回来重找单位；见习期满后，为其办理转正、定级；为其办理职称评定；办理出国政审和受理申办护照事宜；出具各种证明，如公证材料、结婚证明等等。
７、流动人员申请专业技术资格有哪些程序？
（1）整理和初审申报材料。流动人员和所在单位应按人才流动机构的要求认真填表呈报评审材料，并报人才交流服务机构。人才交流服务机构对申报材料进行整理和初审（审查毕业年限等）；
（2）送审申报专业技术职务任职资格材料。人才交流服务机构将审验合格的材料分送相应的评委会评审； （3）签发资格证书。政府人事部门依据评委会的评审结论，签发资格证。人才交流服务机构在任职资格评审后，将评审表归入本人档案。
８、流动人员因私申请出国（境）的，需要提供哪些材料？
流动人员因私申请出国（境）定居、探亲、访友、继承财产、自费留学、就业、旅游，本人需向其人事档案管理部门提供下述材料：
（1）与本人申请出国（境）事由相应的证明，如：经济担保书、邀请函件、入学通知书、聘书、雇用证明等；
（2）原单位或聘用单位党委或人事部门为其作的政治表现、经济刑事问题鉴定材料；
（3）具有大专和大学以上学历申请自费出国留学的人员，须有省教育主管部门的出国资格审判证明。 上述手续齐备后，到本人户口所在地公安分局领填出国（境）申请表。
９、流动人员因单位业务申请出国（境）的须提供什么材料？
（1）境外邀请函，现单位营业执照或登记证复印件；
（2）单位给省人才服务中心及省公安厅出入境管理处的函件各一份（说明事由、时间、目的地、日程安排等）；
（3）个人身份证、户口簿、人事代理协议书复印件、近期免冠大一寸相片3张； （4）领填出国（境）申请表。
申办港澳通行证的，除上述材料外，还须提供聘用单位税务登记证、当月税单和增值税（营业税）纳税申报表复印件各一份。
1０、如体办理调出手续？ 凭人事代理协议书、离开原聘用单位的证明及新单位调令到人才服务中心办理。 １１、高校应届毕业生办理人事代理后享受哪些待遇？ 学 历 任职条件 认定职称 中 专 见习满一年 员 级 大 专 见习期满一年，并从事专业技术工作二年 \助师\级 本 科 见习满一年 \助师\级 硕士或双学士 毕业当年 \助师\级 硕 士 从事专业工作三年 中 级 博 士 毕业当年 中 级 读研究生前从事助理级工作二年、获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职务。 1２、职务资格中、高级评审对学习、资历条件及要求怎样？ 学 历 申报初级条件 中级条件 高级条件 从事专业工作满20年从事专业工作满25年，从事专业工作四中 专 以上，初级职称满5年受聘中级职称满5年以年以上 以上 上 从事专业工作满20年，从事助理工作满5年以大 专 受聘中级职称满5年以上 上 从事助理工作满4年以本 科 从事中级工作5年以上 上 从事助理级工作2年以硕士或双学士 从事中级工作5年以上 上 博 士 从事中级工作2年以上 1３、如何办理大中专毕业生转正定级手续？ 实行人事代理的单位接收的大中专毕业生见习期满后，由用人单位组织毕业生根据其学历，填写大中专毕业生转正定级表，并签发单位意见后报送人才服务中心，由主管人事代理的部门承办转正定级手续，确定工资级别及标准工资额，审核后装入本人档案。 1４、流动人员办理社会保险须提供什么材料？ （1）《人事代理协议书》； （2）身份证复印件，一寸免冠照片； （3）在辞职前办理过养老保险的人员还需提供原单位的保险手册和缴费登记证明材料。
1５、流动人员因私申请出国（境）需要提供哪些材料？
（1）自费留学：
需要材料：1、存档协议书；2、毕业证原件及复印件；3、国外入学通知和入学管理部门的同意函（复印件及翻译件）
办理程序：审核材料，盖章，送教委审批。 （2）出国定居：
需要材料：1、学历证明（原件、复印件）；2、境外亲属邀请书（原件及翻译件）；3、身份证；4、拟定居国家准许定居的证明（原件、翻译件）； （3）出国探亲、访友、旅游：
需要材料：提供第二款（1）、（2）、（3）、（4）项材料。出国旅游者，还需提交前往国的旅行日期安排材料。
（4）国外考察、培训、开会、洽谈业务：
需要材料：1、聘用单位的营业执照（复印件）；2、申请人所在单位的聘书； 3、境外邀请函（原件、翻译件）；4、聘用单位同意出国的函； 5、聘用单位对本人的鉴定材料；
办理程序：1、审核以上材料；2、填写《中国公民因私出国（境）申请表》； 3、审核盖章，送公安部门审批。 [注]5种不准出境情形
A、案件的被告人和公安机关或者人民检察院和人民法院认定的犯罪嫌疑人； B、民法院通知有未了结民事案件不能离境的； C、被判处刑罚正在服刑的； D、正在被劳动教养的；
E、国务院有关机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
1６、申办婚姻状况证明须提供什么材料？
（1） 人事代理协议书；（2） 男女双方单位证明； （3） 男女双方身份证；（4） 户口本原件及复印件。
1７、流动人员中的党（团）员怎么转递组织关系和过组织生活？
各地政府人事部门所属人才服务机构一般都设有流动人员党（团）组织，流动人员中的党（团）员应及时到当地人才服务中心男人理人事代理，并转递党（团）组织关系。流动党（团）员编入流动人员党（团）支部，参加党（团）的组织生活，交纳党（团）费。
１８、人事代理机构可出具哪些证明？
办理边防证：需要材料：
1、委托协议书；2、单位介绍信；3、身份证及复印件。 办理程序：
1、审核有关材料；2、开具介绍信； 办理结婚证：需要材料：
1、存档协议书；2、户口本及复印件；3、街道办理处的证明 办理程序：
1、审核有关材料；2、查阅本人档案；3、开具婚姻状况证明
出具考研证明：凭本人委托协议书，由人才中心出具介绍信，到招办领取报名表，然后交人才中心审核，复印成绩单，加盖公章，最后将汇总材料报到招办。
出具各种人事证明： 持本人的存档协议，人才中心审核，查阅本人的档案，然后出具所需的证明。
１９、怎样办理辞职手续？
（1）领取并填写《辞职申请表》；
（2）辞职申请人向所在单位递交填好的《辞职申请表》； （3）所在单位审核同意后，盖章批准； （4）人才中心出具调档函；
（5）人才中心收到档案后，双方签订《委托协议书》。
[注]辞职人员在一年内到全民所有制单位或三年内到集体、\三资\、乡镇、街区、民办实体工作的，保留辞职前身份，工龄合并计算。
２０、辞职人员辞职后的工龄怎样计算？
根据辞职人员辞职后的去向，其工龄如何计算的问题，可以有以下几种计算方法：（1）辞职后马上去全民
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