4.社团会员代表大会拥有制定和修改章程的职权。()√
10.3 非政府组织治理结构发展趋势
1.以下哪项不属于非政府组织治理结构坚持的原则?()C
A、科学规划
B、资源配置合理
C、监管严格
D、运行有效
2.非政府组织治理结构存在的问题包括结构混乱、职能错位、官办性强和()。D
A、决策科学性不足
B、职位冗杂
C、部门划分不合理
D、民主决策弱
3.民主高效的运行效果是非政府组织治理结构发展的一个趋势。()正确
4.治理文化价值要素不包括价值观、宗旨、使命、远景、责任和目标这些要素。()X
11.1 非政府组织人力资源管理概述
1.以下哪项不属于科学管理原理论述的问题?()C
A、制定科学的作业方法
B、科学地选择和培训工人
C、构建先进的人才引进机制
D、实行有差别的计件工资制
2.()是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。D
A、科学运行管理
B、公务人员管理
C、公共资源管理
D、人力资源管理
3.非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()正确
4.非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()√
11.2 非政府组织人力资源管理的内容
1.以下哪项不属于人力资源管理的模块?()C
A、人力资源规划
B、招聘与配置
C、团队文化建设
D、绩效管理
2.以下哪项不属于非政府组织招聘的三类人?()C
A、领导层
B、管理层
C、执行层
D、志愿者
3.培训主要包括技能培训和职业品质培训两个部分。()正确
4.员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()X
11.3 非政府组织志愿者管理
1.以下哪项不属于良好的志愿者管理关键要素?()D A、认同要求
B、兴趣要求
C、管理制度
D、奖惩制度
2.以下哪项不属于非政府组织志愿者管理存在的问题?()C
A、志愿者非自愿
B、志愿者非无偿
C、志愿者管理支持性组织多
D、志愿者组织分散管理
3.志愿者的价值主要包括对志愿者个人价值和对社会的价值两个方面。()√
4.晋升激励制度包括级别制和星级制两种制度。()√
12.1 非政府组织项目管理概述
1.以下哪项不属于项目属性?()D
A、一次性
B、独特性
C、目标确定性
D、组织整体性
2.以下哪项不属于非政府组织项目管理的意义?()C
A、提高非政府组织效率
B、增强非政府组织合法性
C、提高非政府组织运作规范性
D、提升非政府组织能力建设
3.目标确定性是指项目到底是做什么的。()√
4.项目管理就是将知识、技能、工具、技术应用于项目活动,以期满足或超越项目利益相关者的需求和期望。()√
12.2 非政府组织项目管理过程
1.以下哪项不属于投标人具备的条件?()D
A、应具有相应执业资格的中介机构
B、服务期限:在合同生效后三年内
C、投标人可以选择上表中任一包参加投标,也可以选择多包参加投标
D、不需要完备的运行机构
2.以下哪项不属于项目管理过程的内容?()C
A、制度建设
B、投标和中标
C、法律规范
D、项目启动
3.项目评估的作用是剔除不好的项目。()X
4.项目管理过程主要分为招标方项目管理和投标方项目管理。()√
12.3 非政府组织项目管理发展趋势
1.以下哪项不属于非政府组织管理存在的问题?()D
A、缺少科学性管理
B、项目管理方向不明确
C、项目管理资源配置不合理
D、投招标程序不规范
2.以下哪项不属于非政府组织项目管理的关键要素?()C
A、项目管理理念
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