职代会流程图

南京市企事业职代会运行流程图

（一）建立职代会

组 成 实 施 选 举 代

表资格制订职工代表选举办法 确定职工代表比例： 确定职工代表构成： 确定选区分配名额推荐候选人 直接选举 差额比率20% 确认代表资格 政治权利 民主程序 以行政机构设置为单位 民主管理 生产经营 规章制度 生活福利 评议监督干部等 审

查 组成 代表团 ( ) 组委

员

会 成立常设专门机构

(二) 会前准备

协商确定召开职代会 向确定职代会议题、议案 行政、工会协商确定 行政、工会或1/3以上代表提议 企业发展的重大决策 职工关心的重要问题 发放提案征集表 收集审理提案 提交大会讨论 布置大会文稿起草任务 落实责任 保证质量 提前7天 筹备情况（主要议程、日程安排） 大

会报

告

上届

提

案落实情况 成立提案工作委员会 提出日程安排和会议议程 向上一级工会报告

1

（三）会前审议

召开团（组）长联席会议 提前7天 通报准备情况 确定会议日程和议程 发放会议报告、议案等材料 向选区职工征集意见 职工代表反映职工意见 职工代表填写提案表 集体审议重要议案 团（组）长汇报议案审议情况 团（组）长汇报文稿修改意见 职工代表 审议文稿 代表团（组）审议文稿、 代表团（组）整理提案 政、工领导，团组长，议案起草负责人会议，研究修改文稿 其体安排大会的有关事项 2