中小企业、合理把控大型企业。比如：（根据税收的专业知识整理）
2、实行了“营改增”之后，你单位办税大厅排队的人很多，秩序混乱，你作为负责人，你应该做些什么来改善这种局面？ 【京一王跃伟解析】情景问题解决中的细节刻画题目 借鉴思路：重点在于细节阐述 1、增设临时缴税窗口； 2、试点网上纳税；
3、增加大厅表格填写指导人员提高办理效率； 4、加强秩序维护；
5、显眼处放置办事流程图：减少排队混乱。
3、现要进行一个有关基层公务员职业规划的调查活动，采用问卷调查的方式，请你设计问卷中的三个问题，并说说理由是什么。 【京一王跃伟解析】组织能力试题中的细节刻画题 思路示范：
1、从事本职工作中年限和具体职位；（阐述缘由） 2、工作中的成就感来源（阐述缘由并刻画细节） 3、自己工作的两年、三年、五年展望（阐述缘由）
4、你单位要请专家来做一个讲座，同时下级单位也会视频直播，这时专家和领导都到了，但是网络出现问题，你应该怎么办？ 【京一王跃伟解析】应急处理能力试题。谨记应急处理三阶段：控制、解决、善后
思路示范：
1、先与专家、领导简介会议的状况细节； 2、启用内部网络备用方案或者应急人员检修； 3、通知下级单位适当推迟以及缘由； 4、保证会议正常进行；
5、查找缘由，处理相关责任人。
2012年广东国税公务员面试真题（3月2日）
25分钟回答四道题，考官一次性念完四道题，然后四道题一起思考，最后一并作答。
1、寓言：狐狸发现一个山洞里有很多葡萄，但由于太胖进不去，所以饿了三天，瘦了一大圈就进去了。在里面吃了三天吃饱了，又由于长胖出不来，饿了三天出来了。谈谈你对这则寓言的理解？（寓言类）
2、阅读材料，说说小李失落的原因。你会如何建议小李。材料大意：小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告。小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，但领导只关心报告的完成情况。你是小李的同事对小李有什么的建议？（人际沟通） 3、你和领导去基层调研，领导的车在前，你的车因司机不慎与前车追尾，无伤亡，但无法继续前行。你将如何处理？（应
急应变）
4、你是报社记者，领导要求你写一篇关于社会责任心、正义感的报道，请结合当前1-2个社会热点，你选择什么社会热点话题？怎么收集素材？ （组织计划）
2月26日上午-广东国税
第一题：现在，一些地区为鼓励大家参加志愿者活动，很多学校把青年志愿者作为评优、保研等加分的一个指标，对此你怎么看?（综合分析-社会现象）
第二题：某城市有十几个志愿者组织，但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高，领导要你去做一个调研，你打算怎么开展?你认为重点是什么?（计划组织）
第三题：你组织志愿者组织负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些自愿者团体负责人有异议，请问你怎么让这个会议顺利进行?（应急应变）
第四题：市政府公布了一个志愿者管理规定征求意见稿，志愿者组织里的一些成员有意见，甚至有的人反对，作为这个组织的负责人，你怎么办?（人际沟通）
追问：对于以上的答题你还有什么要补充的吗?
2012年2月28日 第一题：
对于2011年我国很多城市出现的“盐荒”现象，请你从政府、消费者、商家三个角度谈谈看法？（综合分析）
第二题：
国税部门资助了一些小学生，这些学生陆续毕业了，国税部门想要继续资助但缺少这些学生的具体情况。如果领导派你去做个调查，统计一下资助者的具体情况，你该怎么做？（组织计划）
第三题：
体育馆出台了十条规定（开放时间、不接受预定、公共卫生等，学生回忆不全），请你谈一谈哪些合理哪些不合理？
第四题：
你是市局重点培养的对象，参加了最近的干部遴选考试并成功考上省局的职位，而你的领导希望你能够去基层挂职锻炼。你该如何选择？请你把考官当做你的领导，表达一下你的想法。（情景模拟人际沟通）
2012年2月29日 第一题：
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