阜宁县羊寨初中创建合格“职工之家”情况汇报
阜宁县羊寨初中工会成立于2003年10月，现有会员92人，职工入会率达92％。工会主席1人，副主席1分，委员4人。在上级工会和学校党支部的领导下,在学校行政的大力支持下,始终坚持党的基本路线，践行“中国梦”，认真履行工会的四项职能,以创建合格“职工之家“为契机,进一步加强组织建设，不断提高工作水平，建立健全依法维权、教职工民主参与、协调劳动关系、教职工与学校共谋发展的机制，增强组织的吸引力、凝聚力，使之真正成为教职工信赖的 “职工之家”。
一、齐抓共管，打造“进取之家”
1、成立机构，明确责任。成立了羊寨初中创建工作领导小组和创建办公室，校长戴必生同志任组长，工会主席李凤兵同志负总责。制作了工会牌匾，悬挂在学校大门口，工会主席独立办公室，有“工会办公室“标牌，有桌椅，桌卡，添置了办公文件柜，创建的各项制度上墙，便于开展工会各项工作。
2、深入动员、齐抓共建。我们进行深入的思想发动，召开了创建动员大会，对创建工作进行了具体部署，提出了创建要求，创建领导小组召开专题讨论会，分析形势，查找问题，制定对策，明确责任。创建办根据领导小组的意见，合理分解工作任务，主动抓好工作落实。 二、积极进取，打造“学习之家”
为了配合抓好思想政治教育，提高教职工的综合素质，工会努力打造职工学习平台，建立了职工书屋，内有图书3000多册，桌椅多
套，电脑 1台，并且有专人管理。
工会积极配合学教活动，整体素质不断提高，加强政策法规学习，组织教职工学习，学习十八大文件等，《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》《学校教职工代表大会规定》，省、市、县师德建设文件，党和国家领导人在教师节和有关会议的讲话等。建立完善培训制度，鼓励职工终身学习，组织教师参加教学基本功培训和竞赛。增强拒腐防变能力，创建廉洁形象，开展校园文化宣传，打造特色文化氛围，教师成果卓显成效，如施素娟老师获得实验初中杯教书育人技能大赛一等奖。 三、民主管理，打造“维权之家”
依法维权是工会构建和谐校园的着力点。多年来，工会着眼于协调劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，建立健全了利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
1、保障职工工作的权利。多年来，在涉及群众利益过程中，工会开展了多层次地谈心活动，畅通双方信息沟通的渠道。
2、建立和谐劳动关系。工会以帮助和指导教职工签订计划生育合同为切入点，学习《劳动法》和《工会法》，全面落实了职工休息、休假、劳保等待遇，确保教职工在劳动合同期内依法享受的公休、婚丧、生育等法定假。
3、维护职工的政治权利。一是教职工民主参与管理，享有充分的自主决策权。二是工会积极听取教职工意见，对职工的合理化建议，及时向局领导汇报，使职工的意愿得到了充分的尊重。三是推行校务
公开，领导小组最大限度地让广大教职工知校情、参校政、监校事，通过例会、公告栏公开党建、竞争上岗、评优评先、绩效考核、会费划拨上交等情况，广泛接受监督。
4、增强公信力和透明度。利用民主生活会和年终领导班子成员民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行测评打分，结果作为考核领导干部的参考依据。 四、情暖人心，打造“温暖之家”
1、开展“帮困扶持”活动，打造责任校园。一是逢病必探。职工有三病两痛，工会都派员前往医院或家里看望安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复；二是逢丧必悼。职工家属病故，工会都前往吊唁与慰问，并发动全体会员主动给予关心，帮助解决善后事宜；三是重困必援。工会对患病、生活困难的退休职工也及时伸出了援助之手，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。四是参与公益。积极关注社会弱势群体，加强对口及专项扶贫工作，积极开展了“献爱心”活动。
2、开展“关爱老年人”活动，分享发展成果。一是每年重阳节和春节离退休座谈会，向退休教职工报告校园建设的情况，认真听取退休教职工的意见和建议。二是凡逢年过节或退休教职工生病住院，学校领导及时和工会干部登门看望，问寒问暖。对退休教职工提出的疑难问题，工会能耐心解释，不厌其烦地做工作，使退休教职工倍感组织的亲切和温暖。三是落实退休教职工的政治待遇和生活待遇，不打折扣。四是为了退休教职工的健康，每年组织退休职工进行一次全
面的身体检查，对患有重大疾病，个人自负医疗费过高的退休教职工，每年从福利费中进行适当补助。
3、开展“关爱女职工”活动，发挥“半边天”作用。我们根据女职工的生理特点，坚持做好女职工“四期”保护，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益。
4、改善职工生活质量，保障职工的健康。职工食堂每天灵活的变换菜式的花样、口味调整，每餐菜肴荤素搭配，力求营养平衡，让教职工吃得开心，吃得放心。 五、载体丰富，打造“活力之家”
1、女工活动形式多样。组织三八节女职工向她们送节日礼品活动。
2、员工活动百花齐放。积极开展教职工兴趣小组活动。成立了乒乓球、篮球、唱歌、舞蹈等兴趣小组，通过活动凝聚人心，和谐了团队。
3、文化大餐准备充足。根据时势需要和教职员工的需求，为教职工书屋购买新书籍，建立教工图书阅览室。目前，书屋目录涵盖政治、经济、文化、教育、科学、健康、廉政、计生、少儿等领域，随时为员工提供精神食粮大餐。
5、文体设施不断完善。校领导非常重视职工之家的场地建设，对“职工书屋”、“阅览室”、、“球类室”、加大硬件的投入和建设，为员工营造了快乐工作、幸福生活的文娱环境。
在今后的工作中，我们将更好地履行工会的各项职能，把工会工
作有机地融合到全校工作中去，切实加强校园诚信体系建设，自觉维护良好的市场秩序，努力塑造良好的社会形象，大力培养优质服务的职业道德，为构建和谐校园做出应有的贡献。
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