性。如今，标杆管理已经在市场营销、成本管理、人力资源管理、新产品开发、教育部门管理等各个方面得到广泛的应用。其中杜邦、Kodak、通用、Ford、IBM等这些名企业在日常管理活动中均应用了标杆管理法。而在我国像海尔、雅芳、李宁、联想等知名企业也通过采用标杆管理的方法取得了巨大成功。到本地区、本行业、本领域里最优组织进行参观见学，学习其战略、管理、产品、流程、营销、公司治理、研发、人才建设等等，最优标杆实践。标杆管理学习是一种继续教育的方式，针对专业技术人员而言，标杆学习的重点是学习其他组织的研发、技术、流程等，通过参观见学和实践研究，对标找到不足，制定发展战略。 6. 职业定向的( B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。 (单选 )
A.恒定性策
B.过程性策略
C.弹性策略
D.试探性策略
7. 传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的( A)，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A )。 (单选 )
A.客观性和外在性；主观性和内在性
B.主观性和内在性；客观性和外在性
C.客观性和内在性；主观性和外在性
D.主观性和外在性；客观性和内在性
8. 人文素质的内容中，( B)是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。 (单选 )
A.文化理念
B.人文思想
C.人文方法
D.人文精神
9. 沟通的( C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。 (单选 )
A.无意识性
B.情境性
C.可信性
D.个性化
10. 工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括ABCD )等。 (多选 )
A.知识
B.技能
C.能力
D.性格
11. 培育知识素养的途径包括( ABCD)。 (多选 )
A.不断向书本学习
B.积极向网络学习
C.与能者交流学习
D.实践出真知
12. 在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。 (判断 ) 正确
13. 良好的个体心理品质不仅对个体的成长和成功具有不可忽视的重要作用，而且往往比能力因素、个性人格因素的影响要更大。 (判断 ) 正确
14. 在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。 (判断 ) 正确
15. 内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。 (判断 ) 正确
1.（职业） 是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足 物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。 (填空 )
2.（维权） 即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。 (填空 )
3.（沟通） 是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的 通畅。 (填空 )
4. 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？ (简答 ) 1.自由型 2.经济型 3.支配型 4.小康型 5.自我实现型 6.志愿型 7.技术型 8.合作型 9.享受型 5. ( B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲 从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 (单选 ) A.认识自我 B.了解职业 C.人职匹配 D.以上都对
6. 职业生涯规划的步骤中，( D)是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管 理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择。 (单选 ) A.自我评估
B.职业生涯机会的评估 C.确定职业发展目标 D.选择职业生涯发展路线
7. 职业道德内涵中，( B)是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的 深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。 (单选 ) A.职业责任心 B.职业良心 C.职业纪律观念 D.职业理想信念
8. 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( C)包括经济制度（社会主义制度、资本主义制 度），经济内容。 (单选 )
A.工作要素 B.文化要素 C.经济要素 D.人文要素
9. 关于宪法说法正确的是(ABCD )。 (多选 ) A.宪法是根本法
B.宪法规定国家和社会的根本制度 C.宪法具有最高的法律地位 D.制定需要特别的程序
10. 专业技术人员职业继续教育的本质包括( ABCD)。 (多选 ) A.以人为本 B.因材施教 C.与时俱进
D.技能提升与管理能力发展相结合
11. 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是(ABCD )。 (多选 ) A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导 C.国际组织作用增强 D.国际治理多样化
12. 个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵、性质的 不同，对人的要求也是不一样的。 (判断 ) 正确
13. 在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐 步找到最适合自己的职业。 (判断 ) 正确
14. 职业锚也就是职业动机，是职业生涯规划时一个必须考虑的要素。 (判断 ) 正确
15. 职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。 (判断 ) 正确 微尘 2014-6-27 9:14:59
1. 给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC ）与惩处相结合的原则。 (多选 ) A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫
2.(职业) 是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社 会中所从事的作为谋生手段的工作。 (填空 )
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