中国劳动关系学院图书馆
学生馆员
规章制度
2013年10月
中国劳动关系学院图书馆
学生馆员章程
第一章 总 则
第一条 中国劳动关系学院图书馆学生馆员在校图书馆领导管理下，具体实施图书馆各项活动的工作机构。组织关系、具体业务工作委托校图书馆流通阅览部指导。
第二条 学生馆员由在校学生担任，采取内部自我管理、图书馆提供支持的运作方式。
第三条 学生馆员的宗旨是“共建文明图书馆，促进读书之风，服务广大师生，提高自身素质”。以全体师生为服务对象，参与图书馆管理，协助图书馆开展各项工作，建立图书馆和学生读者之间的良好机制，引导学生养成好学、文明之风。
第二章 学生馆员
第四条 凡是中国劳动关系学院全日制大一学生，承认学生馆员章程，均可在每年招新期间申请加入学生馆员。审核过程按“自愿报名、择优录用”的原则，公开、公平、公正选择学生馆员。每届任期一学年，馆员至少任期满一个学期后方可申请退出。对于不称职的学生馆员，经图书馆领导班子讨论后，可作开除处理。
第五条 学生馆员的权利 （一）有选举权和被选举权。 （二）推荐书目优先购买。
（三）可凭本人的学生馆员工作证免费复/打印书本资料。 （四）有权通过各种正当途径和方式对图书馆各级组织和其他馆员及其工作进行监督、批评和提出建议。 （五）有参加图书馆举办的活动的权利。
（六）每届表现良好的学生馆员经批准后可留任。
（七）有参加学生馆员三年级学年末的评优资格，同时建议各院系在当年综合测评中为学生馆员按社会工作岗位加相应分数（连续任满两学年以上）。
第六条 学生馆员的义务
（一）遵守图书馆章程和其它规章制度，执行图书馆领导班子的决议。
（二）及时整理和反映读者对图书馆工作的意见和建议，并将图书馆反馈的信息及时通报给同学，积极发挥桥梁、纽带作用。
（三）协助图书馆做好书刊征订、数据库征订、数据采集等信息建设工作。协助读者通过图书馆主页上的“读者荐购”栏目提交图书购买推荐意见为图书馆提供专业书目信息；收集院系推荐购买数字资源数据，向图书馆推荐购买数字资源数据库、网络教学资源，教学科研软件等。
（四）参加图书馆举办的各种专业培训，包括图书馆概况介绍、电子资源使用方法、特色资源利用等。了解图书馆有关学科的馆藏情况，包括书、刊、工具书、数据库的情况及其使用方法。 （五）准时参加学生馆员会议。
（六）协助图书馆做好其他信息服务工作。包括协助图书馆做好读者调查、宣传周、图工委会议等相关活动的宣传工作。
第三章 组织机构及其职能
第七条 组织机构结构图
主席 （兼人事部部长1名） 组织部部长1名 宣传部部长1名 （6干事） 人事部大三2名干事 组织部（6干事） 大三2名干事 大二2名干事 大一2名干事 宣传部（7干事） 大三1名干事 大二3名干事 大一3名干事 大二2名干事 大一2名干事 第八条 学生馆员的领导班子由主席、三大部门部长组成，领导班子对学生馆员的各项工作进行指导与监督，决定学生馆员的重大事项。
第九条 部门职责 （一）人事部
1.负责每年学生馆员的招聘、录用、续聘工作。 2.负责合理配置各部门岗位人数。
3.负责学生馆员工作考核、考查工作。规范人才培养和考查选拔的工作程序，每学期期末进行一次对学生馆员工作的总结考核评比工作。
4.建立并管理学生馆员档案资料库。详见《学生馆员委员会档案管理制度》。
6.负责图书馆意见薄的定期收集、上报和处理工作。 7.积极配合图书馆的管理工作。
8.积极配合其他部门并完成主席交办的任务。
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