李某被辞退后，带走了工作期间掌握的盖有百货公司公章的空白发票一本，以及自己的工作证、工作服、胸牌等证件。李某被辞退后，纠集本市几个无业青年，载着一卡车从外地农贸市场廉价买来的伪劣产品，上面悬挂条幅：“本市百货公司下乡促销，为农民朋友热情服务”，来到该市郊区进行销售活动。由于李某一行人身穿百货公司的工作服、胸前佩戴百货公司工作人员的胸卡，所售产品一概有百货公司的发票和保修单。当地群众信以为真，购买了许多产品。后来群众发现产品质量存在严重缺陷，找到百货公司要求赔偿，百货公司方知该行为系李某所为。李某听说事发，逃之夭夭。
问题：
（1）李某的行为效力如何？为什么？（5分）
（2）百货公司能否拒绝承担赔偿责任？为什么？（4分）
五．法条评析题（本题13分）
《合同法》第51条：无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。
【问题】请结合负担行为与处分行为的原理对《合同法》第51条进行评析。
《民法学原理》（一）期末（A卷参考答案）
【说明】答题书写应当工整清楚，否则酌情扣分。
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一．单项选择题（每题所给的选项中只有一个正确答案。共15题，每题1分，共15分）
1、C；2、A；3、B；4、A；5、A；6、C；7、D；8、C；9、C；10、B；11． B；12、D；13、B；14、D；15、C
二．多项选择题（每题所给的选项中有两个或两个以上为正确，少答或多答均不得分。共10题，每题2分，共20分。）
1、BCD；2、AB；3、BD；4、ADE；5、AC；6、ACD；7、BCD；8、BD； 9、ABC；10． ABC
三．简答题（请针对问题作答。共4题，每题7分，共28分）
本大题主要考察学生对民法总论中一些基本原理的理解，具体评分标准可由评阅老师根据学生对基本原理的掌握程度、答题的逻辑思路、卷面等综合确定。各题主要知识点如下：
1、【参考答案】
（1）诚实信用原则通常被简称为“诚信原则”，它其实是指民事主体在从事民事活动、行使民事权利和履行民事义务时，应本着善意、诚实的态度，讲究信誉、格守信用，不但意思表示要真实，行为要合法，而且不能规避法律和曲解合同条款。（2分） （2）（5分）
a、“诚信原则”被称之为民法中的“帝王条款”； b、是民事活动中最核心、最基本的原则；
c、其既有一般指导作用；又起着善意履行义务的行为规范的作用； d、是以交易道德平衡利益冲突;
e、诚信原则还具有填补法律漏洞的功能。当法院在司法审判实践中遇到当时立法尚未预见的新情况和新问题时，法官即可直接依据诚实信用原则行使公平裁量权，调整当事人之间的权利义务关系。如此，诚信原则的确立亦即意味着民法可以承认司法活动的创造性与法官的能动性。
2、【参考答案】
（1）发生的原因不同。时效期间中止的原因是与当事人无关的客观情况；时效期间中断的原因取决于当事人的行为。（3分）
（2）时效期间的计算不同。时效期间中止时，中止以前已经进行的时效期间仍然有效，应与中止原因消灭后继续计算的时效期间合并计算；时效期间中断时，重新计算时效期间。（2分）
（3）时效期间中止的情况下，中止的原因须发生在时效期间届满前的最后6个月内；时效期间中断时，中断原因只要在时效期间内发生均可。（2分）
3、【参考答案】
（1）无权代理和滥用代理权的含义（2分）
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（2）前提不同，前者的代理人无权，后者是有权（2分） （3）效力不同：前者效力未定；后者无效（2分）
（4）前者在相对人有足够理由相信有代理权时构成表见代理，后者不存在此可能（1分）。
4、【参考答案】 【区别】（4分）
（1）效力范围不同：前者及于不特定人；后者及于特定人 （2）义务主体不同：前者是不特定人；后者是特定人
（3）权利主体实现权利是否需要义务人协助不同：前者不需要，后者需要 （4）义务主体的义务不同：前者是不妨碍行使权利；后者是积极义务。 【划分意义】（3分）
四．实例分析题（共2 题，共24分）
本大题主要考察学生对民法总论中一些基本原理的理解，只要言之有理即可适当给分。具体评分标准可由评阅老师根据学生对基本原理的掌握程度、对民法学基本理论的的融会贯通的能力、答题的逻辑思路、卷面等综合确定。
1、【参考答案】
（1）均为有效（2分）；理由（4分） （2）可以（2分）；理由（3分）。 （3）要求刘某承担违约责任。（4分）
2、【参考答案】
（1）有效（1分）李某的行为对百货公司发生效力（1分），理由（3分）。 （2）不能（1分）。理由（3分）。
五．法条分析题（本题13分）
本题的具体评分标准可由评阅老师根据学生对对民法学基本理论的的融会贯通的能力、答题的逻辑思路、卷面等综合确定。
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