应聘人员问卷调查表（职员类）

应聘人员问卷调查表 （职员类）

下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。

1．你最想问我们的问题是什么？

A、薪水 B、工作内容 C、职务晋升 D、_________________

2．你期待的待遇是多少?_______________________________________________ 3．最快何时可以到职？________________________________________________ 4．你找工作最看重的是什么？

A、公司的名气 B 、待遇 C、培训机会 D、其他______________ 5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________ 6．你认为个人那些地方仍需要加强？

A、个人修养 B、学识 C、专业技能 D.____________________________ 7．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________

8．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是___________________________________ 9．你欣赏什么样的管理风格？

A、严谨 B、宽容 C、雷厉风行、日清日毕 D、其他_______________ 10．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？

A、想更换一个主管 B、想自己做主管 C、离职 D、其他_______________ 11．你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？

A、向公司员工请教 B、从其它信息渠道获取 C、通过实践 D、其他_____

12．你觉得公与哪些人沟通比较困难？

A、领导 B、本部门同事 C、其它部门人员 D、顾客 E、没有 13．你可以经常出差吗？

A、可以 B、不可以 C、无所谓

14．你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？（仅营销人员做答）

A、能 B、否 C、区域____________

15．你会考虑接受低于你希望的待遇吗？___________________________________ 16．你在上一家公司的薪资是怎样构成的？__________________________________ 17．如果你明知这样做是不对的，你会依照主管的指示去做吗？

A、会 B、不会 C、指出错误 D、无法做出决断 18．通常你对别人的批评持什么态度？

A、虚心接受 B、无奈接受 C、据理力争 D、不予理睬 19．如果有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？

A、会 B、不会 C、指出错误 D、无法做出决断

20．你在上一家公司试用期多长时间________________ 试用工资______________ 21．你能适应经常加班或七天工作制吗？______________________________________ 22．你目前已离职了吗？

A、是 B、否 （离职日期_____________________） 23．你对我公司有多少了解？

A、很少 B、很多 C、不了解

24．你最近参加过培训课阿吗？A、是B、否 培训课内容______________________

是否有证书？ A、有B、没有 证书名称

25．你曾经因为一次特殊的经历而影响到今后的工作或生活态度吗？请举例说明。 26．你最近一次阅读的书目是哪一方面的

A、经济 B、管理 C文学 D、没有 书目是__________ 27．工作经历中，哪家公司是最令你满意的？为什么？

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 28．你期望在未来三年达到什么样的成就，为达成此目标你将会怎样做？

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 29．如果竞争对手也看上你，你会做什么样的选择，为什么？

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 30．你自己最大的优点和缺点分别是什么？它们会对你的未来产生什么影响？

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________

销售经理专业素质面试评估表

应聘者姓名 面试日期 评估项目 标准分数 第一面试人 专业知识 销售技巧/技能 销售经验 行业经验 销售管理能力 团队管理能力 15 10 10 15 15 15 评估分数 第三面试人 备注 应聘职位 面试时间 销售经理 对本公司产品的认知 10 市场熟悉度 小计 其他意见 综合评语 结果 鉴署 10 100 □录用 □侯选 □不录用 第一面试人签字： 面试日期： 第二面试人签字 ： 面试日期： 说明：每个项目的评估按《销售经理胜任力素质模型》测评；相关测试随案附后。