悟道之虚 人事行政管理制度及常用表格大全（范本）
目 录
第一部分 公司考勤制度 ................................................................................................................. 3 1 考勤制度................................................................................................................................... 3 2 公司办公室行为规范 ............................................................................................................... 5 3 员工纪律管理制度 ................................................................................................................... 6 4 员工日常管理制度 ................................................................................................................... 7 5 员工日常行为规范范例 ........................................................................................................... 8 6 员工宿舍管理制度 ................................................................................................................. 10 7 员工人身意外伤害及医疗保险管理办法 ............................................................................. 11 8 公司印章管理规定 ................................................................................................................. 13 9 公司文书管理规定 ................................................................................................................. 14 10 经济合同管理办法 ............................................................................................................... 15 11 公司计算机管理规定 ........................................................................................................... 19 12 公司保密制度 ....................................................................................................................... 20 13 公司申报规定 ....................................................................................................................... 20 14 会议管理规定 ....................................................................................................................... 21 15 公司物品、资产管理规定 ................................................................................................... 21 16 企业财务管理规定 ............................................................................................................... 22 17 员工着装管理规定 ............................................................................................................... 24 18 办公室物资管理规定 ........................................................................................................... 24 19 公司法律工作制度 ............................................................................................................... 26 20 公司费用开支管理办法 ....................................................................................................... 27 21 企业费用报销管理规定 ....................................................................................................... 29 22 公司卫生管理准则 ............................................................................................................... 31 23 公司职员礼仪守则 ............................................................................................................... 33 第二部分 组织结构与工作内容设计 ........................................................................................... 34 24 管理人员晋升计划表 ........................................................................................................... 34 25 员工值班管理制度 ............................................................................................................... 35 26 员工考核制度 ....................................................................................................................... 36 27 员工奖惩条例 ....................................................................................................................... 37 28 员工离职管理办法 ............................................................................................................... 39 29 直营网点文化建设成果评审方法 ....................................................................................... 41 第三部分 人才招聘与甄选 ........................................................................................................... 45 30 中层干部竞聘管理办法 ....................................................................................................... 45 31 面试结果评价项目表 ........................................................................................................... 47 32 应聘人员登记表 ................................................................................................................... 48
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33 面谈过程记录表 ................................................................................................................... 49 34 面谈内容构成表 ................................................................................................................... 50 35 员工录用通知书 ................................................................................................................... 51 36 企业面试测评表 ................................................................................................................... 52 37 新进员工试用保证书 ........................................................................................................... 54 38 引荐担保书 ........................................................................................................................... 54 39 聘约人员管理办法 ............................................................................................................... 55 40 应聘人员背景调查表 ........................................................................................................... 56 第四部分 员工培训与开发管理 ................................................................................................... 57 41 员工培训效果评估表 ........................................................................................................... 57 42 员工培训需求调查表 ........................................................................................................... 58 43 提高管理能力方法表 ........................................................................................................... 59 44 员工培训管理制度 ............................................................................................................... 61 45 员工手册 ............................................................................................................................... 62 46 培训经费预算表 ................................................................................................................... 66 47 培训机构工作范畴表 ........................................................................................................... 67 48 企业年度培训项目总表 ....................................................................................................... 69 49 各部门主管担任讲课题目表 ............................................................................................... 70 50 新进员工入职培训效果测验 ............................................................................................... 71 51 公司在职员工培训制度 ....................................................................................................... 72 52 新进员工职前培训日程表 ................................................................................................... 75 53 培训成本账目 ....................................................................................................................... 76 54 工作岗位轮换制度 ............................................................................................................... 77 第五部分 员工薪酬设计、福利管理 ........................................................................................... 79 55 企业薪酬制度 ....................................................................................................................... 79 56 公司工资制度方案 ............................................................................................................... 83 57 销售人员能力考核表 ........................................................................................................... 87 58 专业人员服务成绩考核表 ................................................................................................... 88 59 员工奖惩管理制度 ............................................................................................................... 89 60 员工辞退、辞职管理制度 ................................................................................................... 94 61 员工离职面谈表 ................................................................................................................... 96 62 员工离职手续办理流程图 ................................................................................................... 97
II
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第一部分 公司考勤制度
1 考勤制度
一、目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。 二、适用范围
适用于公司一般员工到主管级员工。 三、责任 各部门主管。 四、程序内容 1. 出勤 （1）工作时间
每周工作五天，每天8小时，正常时间为上午8：30到下午5：30；因工作需要执行晚班和倒班的员工，特别工作制为8:00—17:00或10:00—19:00,此项工作制需要部门主管和中心总经理批准后，再到人事行政部登记后，方可实施。
（2）午休时间
一个小时(12:00 — 13:00之间)。 （3）打卡/指纹考勤
A、员工每天上班、下班，午休出入均需打卡或指纹考勤(共计每日4次)。
B、员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到, 均按C类迟到计算。
C、忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间电子邮件给人事行政部, 人事行政部会给予补签。 （4）公出
A、一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。 B、出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到人事行政部登记。 （5）请假
A、任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到人事行政部登记。
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