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招聘单位的主管部门负责对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：拟定面试入围人员的《居民身份证》、《准考证》、报名登记表 (推荐表)、学历学位证书、执业资格(职称)证书以及招聘岗位规定的专业(方向)、年龄、外语、工作经历等招聘条件，审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘条件的，取消该应聘人员参加面试的资格，由此产生的岗位空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。
(三)面试
1.面试时间和地点：面试时间和地点由招聘单位的主管部门另行通知。 2.面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。
3.面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。对笔试后未达到3:1比例的岗位，该岗位应聘人员笔试成绩合格并通过资格审查进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。
(四)考试总成绩
考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5:5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩 ×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。
五、考核和体检
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考核和体检工作由招聘单位的主管部门组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定的体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单，在大连市卫生局政府网进行公示。公示期为7天。
公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。2014年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2014年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的，不予聘用。在职的应聘人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
七、特别提示
应聘人员在招聘期间(笔试、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意相关网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
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