2010-2011学年度第二学期
数学教研组工作总结
这是一支素质高、理念新、能力强、有朝气、并充满人文精神的团队。在县教研室和学校领导的关怀下,我们数学教研组得到了不断的成长和发展,在教育、教学方面取得了显著成绩。为此,数学教研组决定申报“小学优秀教研组”,现在,我将我们教研组建设发展情况作简要汇报:
我校数学教师以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,深入开展学习实践科学发展观,以全面实施素质教育,提高教学质量为中心加强管理;用科学发展观促进教育教学的实践与创新,抓好教师队伍建设;以提升办学品位为目的,加大校园文化的建设;以校本教研为抓手,促进教师专业化发展;脚踏实地做好每件事,促进学校教育教学质量的全面提高。现就本学期工作做一简述:
一、学习理论知识,提高教科研能力
1、在以往的数学教研工作中,虽然取得了一定的成绩,但在把理念转化成行为的过程中,更偏重于知识育人,而缺乏文化育人,有经验的老师很多,有思想的老师很少。通过加强理论和业务学习,我们数学组在工作态度、学生作业、教师备课、参加组内教研活动方面、资料提交的完成情况、教学事故以及教研成果等方面都有很大的改观。
2、教师育人的整体意识得到提高,变知识育人为文化育人,让学生在愉悦的环境中学习。在这方面,教研组做到了三个引领:理念引领、思路引领、方法引领。主要措施是教研组牵头加强理论和业务学习,听课,提高认识。
3、教研组每次活动都有内容,有主题,每次都有主讲人、记录人。人人都要参与到活动中来,人人都要当一次主讲人,教研组长做到每次活动早安排,早策划,起到了教研促进步的目的。
二、常规考核,精细化管理提高成效
1、每月学校定期检查教案、作业一次。教研组认真组织检查,杜绝了无视进度备课和上课,先上课后备课现象。教案具有实效,有板书设计、课后反思;作业布置精心合理,批改准确,反馈纠错及时,适当批有鼓励性评语。保持作业本整洁,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。从而达到了作业练习的意义和目的。
2、对于每月的评优,我们主要从以下几方面进行考核:本学期我们全组教师在研究课上继续突出“目标清晰化,过程精细化,成果最大化”的管理思想,做到站得高、看得远、想得深、做得实,把数学教研工作推上一个新的台阶。
3、在学校的部署安排下,继续开展研究课、展示课、评优课等活动,突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体智慧,集思广益,提高教师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂,把教研组建成名师成长的摇篮、教育科研的阵地、学科教学质量的保证。
4、教研组不定期进行随堂听课,主要监察学生的学习习惯及课堂效果。这个学期要求每位教师听课15节。
三、特色教研,充分发挥每个人的能力
我们在组织教师集体备课的同时,突出了特色教研。如,新教师的创新课,骨干教师的示范课,在教研组会议上我们把本课内容复印发给每一位教师,要求教师认真听课,认真评课。随后由上课老师说本课的教学目标,教学重难点,骨干教师具体说这节课如何来突破重难点,上课老师说的同时其他教师根据自己的设计进行补充。讲过本课的老师也谈自己在教学设计中具有特色的地方供大家参考。
在每次教研活动中大家积极发言,讨论激烈,对某一环节大胆说出自己的想法,从而充分体现了本次活动要求“人人参与、共同提高”的主旨。对这样的教研活动形式,教师们都非常感兴趣,一致认为这样的活动形式有目的、有实效,能锻炼提高教师的业务能力,同时也给大家搭建了一个交流和研讨的平台。
四、小课题研究,解决教师和学生的实际需要
本学期我校数学教研的小课题有三个,分别以毛顺国、司成忠、李庚牵头,确定专题后,根据学生家长的反馈和各年级组的分析,我们以后的教学就仅仅围绕着这个专题进行,由七年级、八年级、九年级和职高年级分组进行了集体备课,这样新老教师搭配,互相学习,共同提高。
本学期,数学组虽然取得了一些成绩,在教研活动中有所创新,但还有许多地方需要完善,相信在学校领导的关心下,各位老师的共同努力下,数学教研组的工作会做得更好。让全体教师携手共进!
优秀教研组申报报告 古浪县黄羊川职业中学数学教研组,现有教师十二人。其中,中学一级教师六人,班主任八人,县级优秀班主任三人,县级骨干教师三人,县级学科带头人一人,县级名师一人,教坛新秀两人,是一支素质高、理念新、能力强、有朝气、并充满人文精神的团队。在县教研室和学校领导的关怀下,我们数学教研组得到了不断的成长和发展,在教育、教学方面取得了显著成绩。为此,数学教研组决定申报“优秀教研组”,现将我们教研组建设发展情况作简要汇报: 一、学习理论知识,提高教科研能力 1、在以往的数学教研工作中,虽然取得了一定的成绩,但在把理念转化成行为的过程中,更偏重于知识育人,而缺乏文化育人,有经验的老师很多,有思想的老师很少。通过加强理论和业务学习,我们数学组在工作态度、学生作业、教师备课、参加组内教研活动方面、资料提交的完成情况、教学事故以及教研成果等方面都有很大的改观。 2、教师育人的整体意识得到提高,变知识育人为文化育人,让学生在愉悦的环境中学习。在这方面,教研组做到了三个引领:理念引领、思路引领、方法引领。主要措施是教研组牵头加强理论和业务学习,听课,提高认识。 3、教研组每次活动都有内容,有主题,每次都有主讲人、记
录人。人人都要参与到活动中来,人人都要当一次主讲人,教研组长做到每次活动早安排,早策划,起到了教研促进步的目的。 二、常规考核,精细化管理提高成效 1、每月学校定期检查教案、作业一次。教研组认真组织检查,杜绝了无视进度备课和上课,先上课后备课现象。教案具有实效,有板书设计、课后反思;作业布置精心合理,批改准确,反馈纠错及时,适当批有鼓励性评语。保持作业本整洁,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。从而达到了作业练习的意义和目的。 2、对于每月的评优,我们主要从以下几方面进行考核:本学期我们全组教师在研究课上继续突出“目标清晰化,过程精细化,成果最大化”的管理思想,做到站得高、看得远、想得深、做得实,把数学教研工作推上一个新的台阶。 3、在学校的部署安排下,继续开展研究课、展示课、评优课等活动,突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体智慧,集思广益,提高教师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂,把教研组建成名师成长的摇篮、教育科研的阵地、学科质量保证的。 4、教研组不定期进行随堂听课,主要监察学生的学习习惯及课堂效果。每学期要求每位教师听课不少于15节,教研组长每
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