。
第九章分析劳动力歧视问题。劳动歧视现象由来已久，短期内恐怕也难以消除。劳动歧视的原因有哪些？对歧视者和被歧视者有什么不同的影响？
第十章分析就业与失业问题。通过分析影响就业的因素，进一步理解失业的影响。通过失业理论的回顾，分析失业问题的原因，提出解决失业问题的一些思路。
第十一章分析收入分配问题。市场经济是竞争经济，各种要素贡献不一，收入不等。一方面要执行劳动分配原则，另一方面也要防止收入分配过大，目的促进社会经济和谐稳定发展。
第十二章，研究劳动与宏观经济问题，包括政府与劳动市场、失业与通货膨胀关系、二元经济、经济增长与就业增长的关系等。
4．下述的两种论点中哪个更好地反映了这种经济学的视角？
“在我国，即使没有退休金，大多数工人也会在60岁退休，这是因为该年龄一直是通常的退休年龄。“在我国，大多数工人在60岁退休，是因为该年龄是他们合法取得个人退休金”和全部社会保障金的年龄。”
前者反映的是实证经济总题，因为目前大多数人都是在60岁退休；后者反映的是规范经济总题，因为退休后没有收入来源，应该得到相应的社会福利。
5．为什么需要一种理论来理解现实世界的劳动问题？
（1）人类历史是一个不断发展的历史，为人的幸福生活是最高的目标追求。 （2）要创造财富需要利用各种资源，其中人是最重要的资源。
（3）现实世界是的很多问题与劳动有关，有就业、失业、流动、工资、人力资本、歧视、收入分配等总题层出不穷。
-可编辑修改-
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