带好团队拿结果学习心得体会

“带好团队拿结果”学习心得体会

-----------技术科：王国强

本次学习最主要讲的内容是如何带好员工开展好各项工作，从中我受益匪浅。通过这次学习，心得体会如下：

1、 在工作中要实时创新，要懂得突破，不能墨守成规； 2、 考核机制是为了带动员工的积极性，这才是它的真正

目的；

3、 员工不能只知道被动的接受，要将被动变为主动，积

极工作；

4、 不要琢磨老板的心思，要理解公司的战略，就像学习

中所学，理解了要执行，不理解也要执行，在执行中去理解；

5、 加强业务方面学习，使工作有的放矢； 6、 各部门之间的配合、衔接至关重要；

7、 注重团队配合与协作，目的只有一个，就是怎样把工

作做的更好；

8、 原则性对于每一个员工也是相当重要的，要知道自己

的本职工作是什么，要了解公司的制度，严格遵守公司各项规定，要以个人和公司共赢为目的；

9、 企业文化对公司来说也起到承上启下的作用，要让员

工充分了解自身价值，发挥自身能力，使企业利益最大化；

10、 将任务下放，给员工分配责任，让员工可以大胆去干； 11、 要制定一个目标和完成量，拿到好的结果。高价值，

低成本，可操作性的方案才是高效的，才能达到既定目标；

技术科：王国强 2012-11-10