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会计电算化操作题7(工资核算)【模板范本】

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七、操作题7(工资管理) 2015年1月31日,操作员801打开008账套 1、设置008账套工资系统参数

工资类别选择单个,工资核算本位币为人民币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度采用3位。 2、设置人员类别

企业的人员类别包括“管理人员”、、“销售人员\、“车间管理人员”和“生产人员”。 3、设置工资项目信息如表7-1 表7-1工资项目 工资项目名称 基本工资 病假扣款 养老保险 应纳税所得 请假天数 类 型 数字 数字 数字 数字 数字 长 度 10 8 8 8 8 小 数 2 2 2 2 2 增 减 项 增项 减项 减项 其它 其它 4、设置基本人员档案信息如表7—2 表7-2 基本人员档案信息

职员编码 职员姓名 所属部门 人员类别 101 102 103 104 201 301 401 402 张明 李明 何平 周英 王利 李一 周敏 丁红 经理室 财务部 财务部 财务部 销售部 供应部 管理人员 管理人员 管理人员 管理人员 销售人员 管理人员 基本工资 5000。00 4500.00 4000。00 3000。00 3500。00 3000.00 制造车间 车间管理人员 2800.00 制造车间 生产人员 2500.00 5、 设置计算公式如表7—3 表7—3 工资项目计算公式 工资项目 病假扣款 养老保险 计算公式 基本工资/22*病假天数 基本工资*0。08 应纳税所得 基本工资—养老保险-请假扣款 6、工资原始数据

各人员基本工资见表7-2;本月李明请假2天,丁红请假3天。

7、如表7—4设置工资费用分配,并生成工资分摊凭证。

工资分摊的类型为“工资”、“职工教育经费”,按工资总额的2。5%计提职工教育费. 表7-4工资分摊构成 计提类型 部门名称 人员类别 经理室 财务部 工资 供应部 销售部 制造车间 经理室 财务部 职工教育 经费 供应部 销售部 制造车间 借方科目 660204管理费用—职工薪酬 660204管理费用—职工薪酬 贷方科目 管理人员 管理人员 管理人员 销售人员 660204管理费用—职工薪酬 2211应付职工薪酬 6601销售费用 车间管理人员 5101制造费用 生产人员 管理人员 管理人员 管理人员 销售人员 500102生产成本—直接人工 660205管理费用—其他 660205管理费用-其他 660205管理费用—其他 6601销售费用 2211应付职工薪酬 车间管理人员 5101制造费用 生产人员 500102生产成本—直接人工

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