沟通与协调能力试题分标准答案扬州市专业技

的合作或竞争占有支配地位 A.(是) B.(否) 答案：A

几乎所有的冲突都是从轻度的意见分歧或误解到彻底的冲突，形成一个梯度 A.(是) B.(否) 答案：A

在计划经济的体制下，绝大部分工作团体中的成员在工资分配中常常表现多劳不多得、吃大锅饭，因而多劳者产生不公正感，并产生心理失衡，长此下去容易爆发冲突 A.(是) B.(否) 答案：A

意志过程，就是人们有意识、有计划、顽强地为实现预定目标所表现的那

种调节自我、克服困难的主观能动性作用 A.(是) B.(否) 答案：A

考虑国家、集体利益的时候，可以忽视职工的个人利益。 A.(是) B.(否) 答案：B

一个自负的人会说大话，会说假话 A.(是) B.(否) 答案：B

每个人都有自己独特的处理冲突的方式或潜在倾向，而且这种方式是相对变化的 A.(是) B.(否)

答案：B

同一种语言，沟通时就不会出现障碍 A.(是) B.(否) 答案：B

在顺利完成领导协调活动的各种主观条件中，领导者的协调能力是最主要的 A.(是) B.(否) 答案：A

事关系是指在同一职业群体中从事共同工作形成的无权力等级差别的业缘关系 A.(是) B.(否) 答案：A

努力学会为别人效力，做那些不惜花时间、精力，诚心诚意为别人设想的事情，这样才能获得真正的帮助 A.(是) B.(否) 答案：A

按社会成员等级关系分类，可分为干群关系和上下级关系 A.(是) B.(否) 答案：A

在向上级提建议时，少从反面去否定和批驳上级的意见，甚至要通过迂回变通的办法有意回避与上级的意见产生正面冲突 A.(是) B.(否) 答案：A

沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是一个人成才成功的必要条