精品文档
单选题 第 1 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2分）
A. 意大利
B. 新西兰
C. 中国
D. 美国 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析!
单选题 第 2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 A. 续订
B. 暂停
C. 终止
D. 解除 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 精品文档
2分） （
精品文档
单选题 第 3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。 （2分）
A. 四
B. 一
C. 二
D. 三
答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析!
单选题 第 4 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 A. 管理人员
B. 高级管理人员
C. 中层管理人员
D. 一般管理人员 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 精品文档
2分） （
精品文档
单选题 第 5 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2分）
A. 需要
B. 无须
C. 应当
D. 可以 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析!
单选题 第 6 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
下列说法正确的是：（ ）。 （2分）
A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬
C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件
D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 精品文档
精品文档
单选题 第 7 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分）
A. 签订合同之日
B. 上级批准录用之日
C. 用工之日
D. 劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析!
单选题 第 8 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 （2分）
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 精品文档
精品文档
单选题 第 9 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2分）
A. 由劳动行政部门保存
B. 由劳动者保存
C. 由用人单位和劳动者各执一份
D. 由用人单位保存 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析!
单选题 第 10 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。分）
A. 五
B. 十
C. 十五
D. 二十 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 精品文档
2 （
相关推荐：
loading