大学课程负责人岗位职责

课程负责人岗位职责

一、总则

了规范课程管理和课程建设，结合师资队伍的建设规划，明确责任和义务，本着谁建设谁受益的原则，特制定课程负责人管理办法。

二、课程的涵义

办法中的课程指本科教学培养计划中的所有教学环节，如理论课，实验课，综合实验，生产实习等。

三、课程负责人和授课教师的确定 1．课程负责人条件

具有讲师（含硕士学位教师）以上职称，对本门课程内容熟悉，有一定的组织协调能力，担任本课程教学不少于3轮的主讲教师。

2．课程教师形成梯队

专业基础课至少安排3名授课教师、其他课程（含学科任选课）至少安排2名授课教师（含课程负责人），每门课程只设置一名负责人，授课教师先后排序。

3．确定程序

由任课教师向所在系提出申请，由系提出候选人名单，学院审核后确定课程负责人。

综合实验、生产实习、毕业设计各系主任是负责人。

四、课程负责人的职责

在教学系统筹下，课程负责人职责如下：

1.负责组织制定和修订教学大纲

2.负责组织制定课程建设规划及具体实施，包括教材（含实验教材）、课程实验、课程设计等。

3.负责课程所有相关教学环节的管理和监督。 4.按评估要求负责课程的所有支撑材料建设。 五、课程负责人的权益 1.优先主讲本门课程。

2.负责课程建设等专项经费的使用，课程建设取得的成果是第一受益人。 六、课程负责人的管理

教学系对课程负责人进行管理。

注：1综合实验、生产实习、毕业设计实践环节各系主任是负责人。

2本办法未尽事宜按学校规定施行。

本办法自公布日起试行，本办法未尽事宜参照学校规定施行。

XXXX学院 XXXX年XX月