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重大因素清单及目标指标方案(环境安全) - 图文

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序号 OHS管理方案 重大危险因素 目标 指标 实施措施 1.严格执行公司《女职工和未成年工管理程序》。 2.定期统计检查施工现场女工、未成年工的使用情况。 3.对存在问题提出并实施改进措施。 4.检查验收改进措施实施情况。 负责部门 时间 女工、未成年工12. 人的使用 符合法律法规要求。 女工、未成年工人合法权益受到侵犯案例为0。 工会 全年 项目经理部 10

集团公司总部重大危险因素清单

序号 重大危险因素 工作场所/活动 照明灯具,用电设施的使用(计算机、复印机、电热水器、空调等)、开关/插座使用 可能导致的事故 1. 用电设备、设施防护缺陷 触电 2. 明火 3. 传染性疾病传播 办公室吸烟、用电线路破损/残缺/老化、用电设施短路/发热等 火灾、爆炸 公司总部人员及外来人员工作活动 疾病传播

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青岛建设集团公司总部职业安全健康目标、指标及管理方案

序号 重大危险因素 目标 1.用电设备的漏电保护设施设置率均为100%。 2. 用电设备的漏电保护设施合格率为100%, OHS管理方案 实施措施 1.严格执行公司《施工用电管理程序》。 2.办公用电设施、开关、插座等使用合格品,并对其完好情况进行检查。 3.所有用电设施按规定设置漏电保护装置及防护设施。 4.定期对用电设备漏电保护设施的完好情况进行检查。 负责部门 时间 13. 用电设施防护缺陷 保卫处主责 其他部门协全年 助执行 14. 明火 1.吸烟应设置烟灰缸,做好烟蒂熄灭控制,鼓励减少吸烟行为。 2.办公室禁止用电炉子取暖、烧水。 1.公司火灾发生率为0; 3.办公用电设施应作到人走电停,避免长时间带电闲置,对用电设施2.消防器材合格率100%。 和线路应定期进行检查,避免出现短路着火。 15. 对公司消防器材定期检查,保证符合规定要求。 16. 做好公司员工的消防培训工作。 保卫处主责其他部门协助执行 全年 3. 传染性疾病传播 1、 杜绝传染性疾病在集团总部传播 1、 集团总部卫生间、洗手间及其他公共区域由专门人员清扫,做到清洁卫生。 2、 各部室负责本部门的环境卫生工作。注意室内的通风换气,必要时定期进行消毒。 人事处主责3、 总部各部室人员应积极煅练身体,保持健康。并根据情况作体检,其他部门协发现有传染性疾病症状时,应及时隔离治疗,必要时启动应急程助执行 序。 4、 对集团总部的外来人员由门卫做好登记,做到外来人员的可追溯。

全年 12

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