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附件3
评价计划安排表
企业：（盖章）科目专业职称或职业资格证职业（工种）和等级工种名称：参加评价考评员（由企业和地市鉴定中心委派）姓名学历工作单位手机考核时间考核地点级别： 核心能力业绩评价 职业能力行业通用能力 地市鉴定中心：（盖章）
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附件4
企业技能人才考评情况说明
省鉴定中心：
企业在 年 月 日完成企业技能人才评价工作，并于 年 月 日至 年 月 日进行了成绩公示，公示期间无疑义。本次评价 人参加考试， 人通过，其中考核通过的技师 人，高级技师 人；直接认定通过的技师 人，高级技师 人。
本次评价，委派 进行现场督考，考评过程符合相关规范要求，无异常情况（如有，请另附文字说明）。
企业：（盖章） 地市鉴定中心：（盖章） 日期： 日期：
附件5
企业技能人才评价 个人考评情况
地 区： 工作单位： 姓 名： 申报工种： 申报级别： 身份证号：
广东省职业技能鉴定指导中心制
企业技能人才评价核心能力模块评价表
参评人员所在单位: 参评人员姓名:
考 核 项 目 考核配分 班车间组（工比段）评分 分 人力资源部（分厂）评分 平均得分 序 号 具体考核内容 能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，勇于10 承担工作责任，爱护工作设备，器具，文明生产，工作环境整洁有序 服从工作分配，有较强的工作责任心，能完成本职工作，爱护工作设备，器具，工作环境较为整洁。 1 工作 基本能完成本职岗位工作，对交代的工作负态度 责，能够维护工作设备、器具，工作环境基本整洁。 基本具备岗位工作能力，但对交付的工作任务往往需要督促，跟进才能完成，工作主动性、文明生产方面尚有欠缺。 对工作敷衍了事，缺乏责任感，经常不能完成本职工作，工具、器具乱堆放、不整理收拾。 严格遵守工作规程、工作标准、工作规范，严格遵守员工考勤管理和劳动纪律制度，做到出满勤，干满点。 遵守工作规程、工作标准、工作规范，自觉遵守员工考勤和劳动纪律制度。 2 8 6 4 0 10 8 具有一定的遵守工作规程、工作标准、工作6 工作规范意识，基本能遵守员工考勤和劳动纪律制度。 纪律 在车间、班组管理者的提醒和要求下才能按4 照工作规程、工作标准、工作规范要求上岗操作，需提醒和要求下遵守员工考勤和劳动纪律制度。 工作中按工作规程、工作标准、工作规范操作的意识明显不够，遵守员工考勤制度和劳动纪律方面表现较为散漫。 工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决。 0 10 3 时间观念意识较强，8 工作 工作安排考虑认真负责，计划 对所遇困难和问题经常富有预见性。 工作计划能力较为一般，在有些问题的安排6 和处理上明显欠缺整体考虑和计划。 工作计划有时尚欠周到，在抓落实方面尚存4
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