入职、离职手续办理的及时性与规范性 考勤统计的准确性 K P I 员工满意度 人事档案归档的完整率
量化指标设计
序号 1 量化项目 公司职位管理 公司人事档案管理 考核指标 （员工变动后的）职位描述更新及时率 人事档案的归档率 指标说明 权重 及时更新的职位描述?100% 10% 应更新的职位描述的总数已归档的人事档案?100% 应归档总数 25% 2 定性指标设计
考核项目 3 入职、离职手续办理的及时性与规范性 4 考勤统计的准确性 5 办理各项社会保险手续的及时性与准确性 6 员工满意度 7 领导满意度 考核内容 新员工入职及员工离职时按规定办理的相关手续的及时性和规范性 当期考勤记录统计错误次数 公司员工社会保险办理是否及时、各项支付数据是否准确 员工满意度调查评价情况 领导满意度调查评级情况 权重 20% 15% 10% 10% 10%
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