答案正确
14、 题型：判断题 分值：2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。
正确
错误
答案正确
15、 题型：判断题 分值：2
对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确
错误
答案正确
16、 题型：判断题 分值：2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。
正确
错误
答案正确
17、 题型：判断题 分值：2
对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。
正确
错误
答案正确
18、 题型：判断题 分值：2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
正确
错误
答案正确
19、 题型：判断题 分值：2
取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。
正确
错误
答案正确
20、 题型：判断题 分值：2
一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。
正确
错误
答案正确
21、 题型：多选题 分值：2
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？
选项1: 行为的违法程度
选项2: 主观上的过错程度
选项3: 是否造成损害结果
选项4: 原因力
选项5: 二者承担责任能力的大小
答案正确
22、 题型：多选题 分值：2
教师职务的评审必须遵循一定的原则，主要包括：
选项1: 公平公正
选项2: 学校自主评审
选项3: 统一领导
选项4: 公序良俗
选项5: 维护团结
答案正确
23、 题型：多选题 分值：2
下列哪些是格式条款的解释规则？
选项1: 按照通常理解予以解释
选项2: 对条款制作人作不利的解释
选项3: 对条款制作人作有利解释
选项4: 格式条款优先于非格式条款
选项5: 非格式条款优先于格式条款
答案正确
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