港口普通货物码头企业安全生产标准化评价实施细则（二级）
编号评价项目标准分值评价标准评价得分一、目标和考核（标准分值：30分）１.应制定符合企业要求的安全生产目标；5２.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施；★★★３.从业人员应了解企业安全生产目标；（100%）４.企业安全生产目标应充分公开便于员工及相关方获得。１.未制定量化、可考核的安全生产工作指标不得分；２.制定的安全生产工作指标低于上级部门下达的安全生产目标不得分；３.制定的安全生产工作指标不合理、与企业实际情况不符每处扣１分。１.未制定实现安全生产目标和工作指标的措施文件不得分；２.制定的实现安全生产目标的措施不具体、不可行或责任不明确每处扣１分。１.未制定安全生产年度 计划扣３分；２.未制定安全生产专项 活动方案扣２分；３.执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整每处扣１分。１.未制定细化、分解的安全生产工作指标扣２分；２.安全生产工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际或不完善每处扣１分；３.未制定阶段性的安全生产控制指标扣１分。1.1１.①企业应结合实际制定安全生产目标1.2②企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标指标应不低于上级下达的目标。51.3③企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施。51.4④企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案并严格执行。51.5⑤企业应将安全生产工作指标进行细化和分解制定阶段性的安全生产控制指标并予以考核。5第 1 页，共 31 页
1.6⑥企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩。5１.未制定安全生产目标与奖惩管理制度扣２分；２.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善每处扣１分；３.对安全生产目标未定期进行考核与奖惩的扣３分，考核奖惩记录不完整每处扣１分。2管理机构和人员（标准分值：35分） ①企业应建立以企业主要负责人为领导的安全生产委员会 ( 或安全生产领导小组) 并应职责明确应建立健全从安全生产委员会( 或安全生产领导小组)至基层班组的安全生产管理网络。2.1安全生产管理机构（标准分②企业应按规定设置与企业规模相适应的安全生产值：20分）管理机构。１.未成立安全生产委员会(或安全生产领导小组)不得分；10２.未明确安全生产委员会(或安全生产领导小组)职★★责扣３分；（75%）３.未编制安全生产管理网络图或网络图未全面覆盖至基层班组扣２分。１.应按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员；5２.设置的安全生产管理机构或配备的安全生产管理★★★人员应与企业规模相适应；（100%）３.应明确安全生产管理机构或安全生产管理人员职责。１.未制定安全例会制度扣３分；③企业应定期召开安全生产委员会或安全生产领导5２.安全会议制度不完善、内容不全面每处扣０.５小组会议.安全生产管理机构或下属分支机构每月至AR分；少召开一次安全工作例会。(75%)３.无安全会议记录、会议纪要、签到表等每处扣０.５分。 ①企业应按规定配备专(兼)职安全生产和应急管理人员。10１.应配备专(兼)职安全管理人员和应急管理人员；★★★２.安全生产管理人员和应急管理人员的配备应满足（100%）行业或地方法规要求。１.未制定企业主要负责人和安全生产管理人员岗位任职能力要求扣３分；２.安全管理岗位能力评价、培训、考核记录不完整每处扣１分；３.安全生产管理人员劳 动合同期限未满足１年期以上的每人次扣２分。2.2安全管理人员（标准分值：15②企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与分）本企业所从事的生产经营活动 相适应的安全生产和职业卫生知识与能力并保持安全生产管理人员的相对稳定。5第 2 页，共 31 页
3安全责任体系（标准分值：40分）①企业应建立安全生产责任制明确安全生产委员会(或安全生产领导小组)、安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全生产职责层层签订安全生产责任书并落实到位。②企业主要负责人或实际控制人是本企业安全生产第一责任人对本企业安全生产工作全面负责负全面组织领导、管理责任和法律责任并履行安全生产的3.1健全责任责任和义务。制（标准分③分管安全生产的企业负责人是安全生产的重要负值：30分）责人应协助企业安全生产第一责任人落实各项安全生产法律法规、标准统筹协调和综合管理企业的安全生产工作对本企业安全生产负重要管理责任。１.未制定安全生产管理机构、各职能部门安全生产10职责不得分.缺少一个部门安全生产职责扣３分；AR ２.未层层签订安全生产责任书不得分.每缺１份 扣（75%）１分；３.员工不明确自身安全职责每人次扣１分。5１.安全生产第一责任人职责应符合法律法规要求；★★★２.安全生产第一责任人应熟知其安全责任。（100%）１.未明确分管安全生产的企业负责人不得分.相关职责不充分、不明确扣２分；２.分管安全生产的企业负责人不清楚相应职责不得分，未履行职责每处扣２分.相关履职证据不充分每处扣１分。１.未明确其他负责人各岗位职责和安全生产职责的不得分；２.各部门或岗位职责不 清的每处扣１分；３.管理、现场操作人员不熟悉一岗双责的主要内容每人次扣２分。5④其他负责人及员工实行“一岗双责”对业务范围内的安全生产工作负责。103.2责任制考企业应根据安全生产责任进行定期考核和奖惩并公评（标准分布考评结果和奖惩情况。值：10分）4法律法规与安全生产管理制度（标准分值：85，得分：85）①企业的?企业法人营业执照?应合法有效经营范围4.1资质（标应符合要求。准分值：10分）
１.未建立安全生产责任定期考核和奖惩制度扣３分；10２.未开展安全责任制考核不得分.考核不合理、不全AR面等每处扣０.５分；（75%）３.未依据考核结果进行 奖惩扣５分；４.未公布安全责任考核 结果和奖惩情况扣３分。5１.企业法人营业执照应合法有效；★★★２.应在核准的经营许可范围内开展经营活动。（100%）第 3 页，共 31 页
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