检测（标准分值：16分）②企业应将使用的强检设备登记造册报当地县(市)级人民政府计量行政部门备案并向其指定的计量检定机构申请周期检定.不得使用未经检定或经检定不合格的强检设备。 ①企业应按相关标准规范要求配备相应等级和危险类别的消防控制系统、火灾报警系统、消防给水系统、泡沫/干粉灭火系统等设备设施、器材并设置消防安全标志。②消防设备设施应有专人负责定期组织检查、维修6.6消防设施保存检验、维修记录确保所有消防设备设施可靠、设备（标准有效随时可用。分值：30分） ③企业应保障消防通道畅通消防通道应有明显的指示标志。④企业应建立消防设备设施台账。4１.未建立强检设备台账不得分；２.强检设备台账不完整每处扣１分；３.强检设备超过检定周 期每台扣１分。１.消防设备设施的配备与消防设计、消防验收文件12不符不得分；AR２.现场消防设备配备与台账不符每处扣１分；（75%）３.消防安全标志不完善每处扣０.５分。１.未建立消防管理制度扣２分；２.未明确消防设备设施负责人扣１分；5３.消防器材维修、检测记录不完善每处扣１分；４.现场配备的消防器材不符合标准规范要求每处扣１分。１.无消防通道不得分；10２.无企业平面布置图扣１分；AR３.无应急疏散图扣１分；（75%）４.消防通道不畅通每处扣５分；５.消防通道无明显指示标志每处扣１分。１.未建立消防设备设施台账不得分；3２.消防设备设施台账不完整每处扣１分。１.未制定有关电气安全管理的制度和操作规程缺１项扣１分；２.电气设备安全管理制度或规程内容不完善不具操3作性每处扣１分；３.电气设备检查、维护、检验检测记录不完整每处扣０.５分；４.现场有电气设备损坏的一处扣０.５分。6.7电气安全企业应按照国家相关法律法规规范码头电气安全管（标准分理满足一、二级配电标准值：3分）7科技创新与信息化（标准分值：35分）第 11 页，共 31 页
①企业应使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料优先选购安全、高效、节能的先进设备。7.1科技创新及应用（标准分值：25分） ②企业应组织开展安全生产科技攻关或课题研究。1010③企业应设有安全生产管理系统或平台利用现代科技手段提升安全管理水平。 ①企业应根据实际情况利用科技信息化手段加强安全生产管理工作。7.2科技信息化（标准分值：10分）②应建立健全安全监管信息化软硬件设备安全管理制度保证企业安全监管信息系统的安全。555１.未制定新技术、新工艺、新设备和新材料管理制度扣２分；２.“四新”管理制度不完善每处扣１分；３.未明确优先选购安全、高效、节能的先进设备的要求扣２分；４.企业使用的技术、工艺、设备和材料未考虑先进、安全、高效与节能要求每处扣１分；５.现场使用淘汰类设备每处扣２分。１.未建立安全生产科技创新管理制度扣３分；２.未根据实际组织开展安全生产管理创新技术工作不得分；３.无安全生产管理创新技术工作的相关资料扣５分；４.资料不完整每处扣１分；５.安全生产管理创新技术工作的成果未在安全生产实际中运用扣５分。１.未设置安全生产管理系统或平台不得分；２.系统或平台不能正常使用每处扣１分。１.未根据实际情况建立科技信息化系统缺一项扣２分；２.科技信息化系统不能够对企业安全生产活动、设备设施监控、生产业务管理等方面进行有效管理每处扣２分；３.系统不能正常使用 每处扣２分。１.未制定安全监管信息化软硬件设备安全管理制度不得分；２.无安全监管信息化软硬件设备维护记录/档案扣３分；３.档案不完整每处扣1分；４.安全监管信息化系统及设备不能正常运行每处扣２分。8教育培训（标准分值：100分）第 12 页，共 31 页
①企业应按规定开展安全教育培训明确安全教育培训目标、内容和要求定期识别安全教育培训需求制定并实施安全教育培训计划。8.1培训管理（标准分值：25分）②企业应组织安全教育培训保证安全教育培训所需人员、资金和设施。③企业应做好安全教育培训记录建立从业人员安全教育培训档案.④企业应组织对培训效果进行评估改进提高培训质量。①企业的特种设备作业人员应按有关规定参加安全教育培训取得?特种设备作业人员证?后方可从事相应的特种设备作业或者管理工作并按规定定期进行复审。8.2资格培训（标准分②企业的特种作业人员应经专门的安全技术培训并值：23分）考核合格取得?中华人民共和国特种作业操作证?后方可上岗作业并按规定定期进行复审.离开特种作业岗位６个月以上的特种作业人员应重新进行实际操作考试经确认合格后方可上岗作业。１.未制定安全教育培训制度扣３分；２.安全教育培训制度内容未明确培训主管部门、培训需求和培训计划的制定等每处扣１分；３.未定期识别培训需求扣２分；5４.未根据培训需求制定培训计划明确培训目标、培训要求的每处扣１分；５.培训计划未涵盖法律法规要求不具有操作性的每处扣１分。１.未按培训计划开展安全教育培训的每处(或人)扣１分；5２.培训所需的必要人员、资金和设施未得到保证的每处扣１分；３.现场询问从业人员未参加培训的每人次扣１分。10１.未建立安全教育培训记录每次扣１分；AR２.未建立从业人员安全教育培训档案不得分；（75%）３.从业人员安全教育培训档案缺失每人次扣１分。１.未进行培训效果评估扣３分；5２.未提出改进措施并实 施扣２分。１.未建立特种设备作业人员台账的不得分；２.台账中每缺１人扣1分；10３.台账内容不完整(内容包括岗位、姓名、?特种设★★备作业人员证?编号、初次取证时间、复审时间、有（75%）效期等)每处扣１分；４.特种设备作业人员未取得?特种设备作业人员证?的或?特种设备作业人员证?未定期复审的不得分。１.未建立特种作业人员台账的不得分；１２.台账中每缺１人扣分；３.台账内容不完整(内容包括特种作业工种、姓名、?中华人民共和国特种作业操作证?编号、初次取证时10间、复审时间、有效期等)每处扣１分；AR４.特种作业人员未取得 中华人民共和国特种作 业（75%）操作证?或到期未复审的每人扣１分；５.离开特种作业岗位６个月以上的特种作业人员未重新进行实际操作考试经确认合格后上岗作业的每人扣１分。第 13 页，共 31 页
③主要负责人和安全管理人员应接受安全培训并取得安全资格证书。8.3宣传教育企业应组织开展安全生产的法律、法规和安全生产（标准分知识的宣传、教育。值：5）①未经安全生产培训合格的从业人员不得上岗作业。②从业人员应每年接受再培训培训时间不得少于规定学时。③对离岗一年重新上岗、转换工作岗位的人员应进行岗前培训培训内容应包括安全法律法规、安全管理制度、岗位操作规程、风险和危害告知等与新岗位安全生产要求相符合。3主要负责人和安全管理人员应经过培训并取得安全资★★★格证书。（100%）１.无安全生产法律法规、和安全生产知识的宣传、培训记录(培训通知、培训签到表、培训记录表、培5训效果评估)每处扣１分；２.从业人员不熟悉本岗位适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的每人扣１分。１.人员未经培训合格上 岗作业的每人次扣１分；5２.从业人员未掌握与本岗位有关的安全生产知识的每人次扣２分。１.未组织从业人员进行 年度再培训的扣２分；5２.从业人员年度再培训不满足规定学时要求的每人次扣１分。5对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员未进行岗前安全培训教育每人次扣２分。④应对新员工进行三级安全教育培训经考核合格后方可上岗培训时间不得少于规定学时。8.4从业人员培训（标准⑤企业使用被派遣劳动者的应纳入本企业从业人员分值：42统一管理进行岗位安全操作规程和安全操作技能的分）教育和培训。⑥应在新技术、新设备投入使用前对管理和操作人员进行专项培训。１.未对新员工进行三级安全教育培训的每人次扣１分；10２.三级安全教育培训考核不合格上岗的每人次扣１AR分；（75%）３.三级安全教育培训学时不满足规定学时的每人次扣１分。5劳务派遣人员未进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训的每人次扣１分。 １.新技术、新设备投入使用前未对管理和操作人员进行专项培训的每人次扣２分；２.专项培训记录档案资料不完整每处扣１分；３.从业人员不清楚新技术、新设备等的操作要求每人次扣１分。5第 14 页，共 31 页
⑦企业应对相关方进港作业人员进行进港安全教育发放临时进港证保存安全教育记录。5１.未制定相关方人员进港培训相关管理规定扣２分.２.相关方人员未经培训进港作业的每人扣１分；３.未保留培训记录的扣２分；４.培训记录不完整每处扣１分１.未制定外来参观、学习等人员安全教育培训管理制度扣２分；２.外来参观、学习人员的进港未经过培训或告知或培训告知记录不完整的每人扣１分。 １.安全教育培训档案不完整的(包括培训时间、培训内容、主讲人、参加人员、考核结果、人员签字等)每处扣１分；２.从业人员不清楚近期参加安全培训的项目及主要内容每人次扣１分。１.未对安全生产管理制度、操作规程等的执行情况进行检查不得分；２.未对检查中发现的问题及时处理和纠正的每次扣２分；３.作业现场发现有“三 违”现象一人次扣２分。１.未提供人员名册扣２分；２.专业技术人员、管理人员的配备与企业的经营规模、范围不相适应每项扣２分。１.未建立下达生产任务同时布置安全工作要求的规定扣５分；２.下达生产任务未同时布置安全要求每次扣２分；３.安全措施与作业货种、作业要求不相符每处扣２分；４.现场存在超能力、超强度、超定员作业每处扣２分。１.未按装卸货物种类制定作业指导书每缺一类扣２分；２.作业指导书不完善每处扣１分。⑧企业应告知外来参观、学习等人员遵守进港有关安全规定及安全注意事项。28.5规范档案企业应当建立安全生产教育和培训档案如实记录安（标准分全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考值：5分）核结果等情况。9作业管理（标准分值：155分）①企业应严格执行操作规程和安全生产作业规定不得违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。510②企业应具有与经营规模、范围相适应的专业技术人员、管理人员和操作人员.10③在下达生产任务的同时布置安全生产工作要求管理人员应按照有关规定合理安排作业区域、机械设备、作业人员和作业时间不得超能力、超强度、超定员作业.10④应按装卸货物种类制定作业指导书作业指导书应包含操作规程。5第 15 页，共 31 页
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