15. 完成领导临时交办的任务.
支部书记岗位职责
1. 在党支部的集体领导下,认真执行支部大会决议,主持支部日常工作. 2. 正确贯彻执行党的路线,方针,政策和上级组织的指示,决议,决定,组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献计,献策,确保各项工作的正常开展,提高企业的经济效益. 3. 作好经常性的政治思想工作,关心职工疾苦,了解党员,职工的思想,工作和学习,作到政治思想工作和施工生产的有机结合,对项目的生产经营和各项经济指标的完成情况负重要责任.
4. 负责组织和召集支委会,支部大会和班子民主生活会,检查,落实支部工作计划,决议的执行情况,对存在的问题和反映,及时向支委会,支部大会和上级党委报告工作.
5. 经常与支委和行政领导沟通情况,支持行政领导依法行使职权,协调行政,工会,共青团的关系,充分调动各方面的积极性.
6. 负责支委和领导班子成员的政治理论学习,搞好班子团结,抓好支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和班子的整体作用.
工会主席岗位职责
1. 密切联系群众,倾听群众呼声,重视职工热点问题,及时反映和配合有关领导和部门解决职工的合理要求,维护职工的合法权益.
2. 关心职工要求,作好困难职工的救济和互助互济以及职工家庭医药费的报销审理工作.
3. 协助行政部门抓好职工食堂和职工福利等后勤保障工作.
4. 负责工会和职代会的日常工作,抓好职工业余文化生活及文化学习等工作,收好,管好,用好工会经费,管好工会财产. 5. 负责协助上级组织作好一年一度的民主评议干部工作.
6. 协助党支部抓好党的路线,方针,政策的宣传和职工的思想教育工作. 7. 完成上级工会和党支部临时交办的工作.
经理办公室主任岗位职责
1. 全部负责经理办公室的各项工作,及时传达经理部的各项决定和指令. 2. 根据经理部的领导的意见,负责向部门及全体职工传达公司的有关文件,按要求催办,督办有关事宜. 3. 完成项目经理交给的任务,及时汇报各项工作落实完成情况,并提醒经理一天内需办的重要事项.
4. 负责经理部对外交往,接待工作,协调有关接待事宜,并负责接待用品对外交往礼品的购买,保管和按规定使用.
5. 负责办公室工作职责范围内的规章制度的草拟修订.
6. 根据生产需要,及时组织后勤人员参加属于突击性劳动,并督促后勤人员完成安排的任务. 7. 负责管理微机.
8. 负责劳动用和工资分配的管理工作. 9. 负责文秘和档案的管理工作.
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