学生实习三方协议书
甲方（实习单位）：____________________________________________ 委托代表人/职务：____________________________________________ 通讯地址：___________________________________________________ 联系电话：___________________________________________________ 电子邮件：___________________________________________________
乙方（学生）：_________________________________________________ 身份证号码：__________________________________________________ 通讯地址：____________________________________________________ 联系电话：____________________________________________________ 电子邮件：____________________________________________________ （同一单位统一安排的实习学生，此项填写及签名于附件）
丙方：柳州铁道职业技术学院
委托代表人/职务：_____________________________________________ 通讯地址：柳州市官塘大道文苑路2号
联系电话：____________________________________________________ 电子邮件：____________________________________________________
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教案质量的若干意见》（教高[2006]16号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索“产学结合、工学交替”教案模式，使学生更好地学习生产实践知识，做到理论和实际相结合，提高综合素质，同时也有利于甲方选用人才，按照有关法律法规及教育部等五部门印发的《职业学校学生实习经管规定》（教职成[2016]3号）文件的要求，经过甲、乙、丙三方协商一致，就乙方到甲方企业实习（本协议所指的实习包含顶岗实习和跟岗实习，其中顶岗实习包括丙方统一安排实习和乙方自主联系实习两种方式）达成如下协议：
一、实习期限、岗位及住宿
1.实习期限：____年____月____日至____年____月____日
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2.实习岗位（工作内容）是________________________________________________________。 3.实习期间，乙方的住宿方式为（□甲方统一安排；□乙方自主安排；□丙方统一安排）。乙方实习期间，乙方须严格遵守甲方、丙方有关实习期间住宿的经管规定；乙方要求自主安排在外租房的，须乙方本人申请、乙方家长签字同意，并将租住相关情况书面告知甲、丙两方相关经管人员，乙方租房期间的安全责任由乙方承担。
二、甲、乙、丙各方的责任和义务 （一）甲方享有的权利和应履行的义务
1. 甲方给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》的有关规定；应对乙方进行必要的安全教育，讲明应牢记的安全注意事项。实习期间，甲方须按照教育部实习相关规定合理安排学生的实习时间，充分考虑乙方身体素质条件，避免安排乙方从事较重体力劳动等可能损害乙方身体健康的工作内容，并应根据乙方女学生的生理状况合理安排实习。
2.在乙方正式上岗前，甲方应对乙方进行必要的安全防护、岗位操作、经管制度、工作纪律的培训和教育，甲方须在乙方正式上岗前提前落实安全防护措施，以预防发生意外事故，并做好相关记录。若因甲方未做好安全预防工作（包括对乙方的岗前培训等）引发的意外事故造成甲方、乙方或他人人身、财产损害的，该损害赔偿责任皆由甲方承担，乙方与丙方不承担任何责任。
3.甲方可根据工作实际需要和乙方的工作能力对乙方的实习岗位（工作内容）进行调整，但需告知丙方，经丙方同意后方可调整。
4.在实习期内若乙方在实习期间出现违法、违纪、旷工、违反甲方规章制度等行为，经甲方、丙方教育后仍不改正的，甲方有权提前终止对乙方提供的实习机会，并在终止前三个工作日书面通知丙方与乙方。
5.在乙方严格遵守甲方的工作时间和各项规章制度，并完成岗位工作任务的情况下，甲方应根据国家法规、岗位规范和行业惯例以货币形式足额并及时支付给乙方实习津贴，实习津贴原则上不得低于甲方本单位相同岗位试用期工资规范的80%。
（1）乙方在实习期间内按实际工作月领取生活补贴，规范为：人民币元/月。 （2）补贴：元。
（3）费用报销：甲方为乙方报销学校所在地与实习地点之间的往返交通费，特殊地方如工程部无车到达，需派车接送。
6.甲方应安排具有相应专业知识、技能和工作经验的员工作为乙方的指导教师（师傅），负责指导乙方的实习工作，并由该指导教师做好指导记录（甲方安排的每位指导教师最多只能指导_____名丙方实习学生）。甲方须按丙方要求在乙方实习结束之日起三日内，根据乙方的实习情况
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做出书面考核与鉴定，并在此期限内将书面的考核与鉴定意见送达丙方。
7.甲方负责实习期间乙方的人身安全及对乙方的实习、生活进行经管并配合丙方做好对乙方的检查和指导工作，为丙方工作人员前往甲方实习单位对乙方进行实习检查、指导提供方便，向丙方工作人员及时提供乙方实习表现、月度考勤等信息，并对丙方工作人员的检查、指导工作记录进行核实和确认。
8.乙方实习结束，若甲方对乙方的书面考核与鉴定意见为优秀，与丙方协商并经乙方同意后，可以聘用乙方为甲方的正式员工，并与乙方签订书面劳动合同。
（二）乙方权责
1.乙方须按本协议规定的实习时间按甲方安排的实习岗位参加实习，并严格遵守甲方和丙方的各项经管制度，接受甲方和丙方的考核。若乙方实习结束考核综合成绩不合格将不予毕业。
2.正式上岗前，乙方须接受甲方安排（丙方配合）的安全防护、岗位操作、经管制度、工作纪律等岗前培训和安全教育，认真学习并掌握相关操作技术、安全规范等，并在实习工作中严格按照相关规定开展岗位实习工作。
3.乙方的实习工作应在甲方单位指导教师（师傅）或经管人员指导之下开展，不盲目擅动，不违规操作，确保安全。如果乙方因违反本协议以及甲方单位的安全制度、安全条例、操作规程，由乙方自身原因或客观原因而引起的人身伤亡、财产损失事故，由乙方自己承担全部责任，甲方与丙方不承担任何责任。
4.乙方在实习期间享有获得劳动报酬和劳动保护的权利，若在实习期间发生非乙方原因伤害事故时参照工伤事故获得甲方赔偿的权利，甲方作为赔偿义务人须及时配合乙方办理赔偿。
5.实习期间乙方须认真做好岗位本职工作，遵守甲方各项经管制度，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作，如因乙方个人原因违反甲方经管制度造成甲方财物损失，由乙方自行承担赔偿责任，丙方不承担任何责任。
6.实习期间，乙方未经甲方书面批准，不得擅自离开实习单位。乙方因病或因事需请假、延缓或提前终止实习的，应提前向甲方及丙方提交书面的请假（包括假期结束后的销假）、离职手续。因擅离岗位或擅自离职引发的一切安全责任，均由乙方承担，甲方与丙方不承担任何责任。如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方、丙方提交书面报告，并取得甲方或丙方一方的同意之后中止在甲方的实习工作，待甲方与丙方调查结束、协商一致之后另行给乙方安排实习工作岗位。
7.乙方在甲方实习期间，自觉遵守国家法规、甲方和丙方规章制度，若出现违法乱纪行为造成不良后果，由乙方自行承担相应的法律责任，甲方与丙方不承担任何责任。乙方实习期间，因
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乙方个人原因造成的与实习无关的意外安全事故由乙方自行承担。
8.乙方应按照丙方要求按时完成丙方规定的实习任务，撰写实习日志，实习后期要向丙方提交书面实习报告。
9.乙方在赴甲方参加实习工作前，应购买人身意外伤害保险，费用由乙方自行承担。 （三）丙方权责
1.在乙方赴甲方参加实习工作前，丙方须对乙方进行必要的思想教育、岗前培训和安全教育，以预防发生意外事故，并做好相关工作记录。丙方应组织乙方自主购买人身意外伤害保险，费用由乙方自行承担。
2.在不影响甲方正常工作的前提下，丙方有权委派工作人员定期前往甲方对乙方的实习工作进行检查与指导，向甲方了解学生的实习情况，并做好相关记录。
3.丙方协助甲方对乙方实习期间的行为进行监督和经管，确保乙方遵守本协议及甲方的各项规章制度。针对乙方实习期间的违约、违纪、违规、违法行为，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合并根据相关规定对乙方进行处理。
4.因乙方个人原因或客观原因造成的意外安全事故，丙方有义务协助乙方共同向有关方面追究责任，但丙方不承担任何经济和法律责任。
5.实习期间，丙方有权了解和监督甲方向乙方提供的实习岗位的性质和工作内容、工作时间、工作环境、健康保障、安全防护等方面情况，在乙方实习过程中，对于甲方的违法违纪或违反本协议的行为，丙方有权书面要求甲方及时纠正，以维护乙方的合法权益。
6.丙方对乙方在甲方实习期间的实习表现，参照甲方的鉴定，同时根据丙方有关实习的经管规定，开展对乙方的实习考核与鉴定，并给出最终实习成绩。
（四）甲、丙双方组建学生实习协调经管小组
甲、丙双方应指定专人负责，成立相对稳定的学生实习协调经管小组，负责本协议约定的具体实习事务工作的对接与实施。
甲方负责人为：______职务：__________身份证号：____________联系方式：________。 丙方负责人为：______职务：__________身份证号：____________联系方式：________。 三、实习考核方式
实习考核方式遵循多元化、过程化原则，在乙方自评的基础上，由校外指导教师（或甲方实习单位相关负责人）、丙方校内指导教师结合专业特性和实习岗位具体要求共同对乙方的实习效果进行成绩评定，实习综合成绩评定分为优秀、良好、中等、合格、不合格，具体考核方式参照柳州铁道职业技术学院相关经管规定。
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四、协议的变更、解除与终止
1.本协议任何未尽事宜或任何一方需要变更本协议条款，均须书面通知另外两方，经甲、乙、丙三方协商一致，达成书面意见才能变更。
2．本协议在履行过程中，若一方因个人原因需解除本协议，须提前十五日以书面方式通知另外两方，且须经甲、乙、丙三方协商一致，才可以解除本协议。
3.乙方违反本协议第二条第一款第（二）项乙方权责中各项相关规定的，经甲方书面催告乙方及丙方一次，乙方仍未整改或整改后仍不符合本协议约定的，甲方可单方解除本协议，解除协议的通知送达丙方、乙方即生效，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
4.本协议约定的实习期间届满，本协议自行终止。
5.因协议期限届满以外的其他客观原因而造成协议提前终止时，甲、乙、丙三方均应提前一周书面通知其他两方。
五、违约责任
1.甲、乙、丙三方应严格履行本协议中的全部条款，任何一方违反本协议的约定，给另外两方造成损失时，应由违约方承担赔偿责任。
2.若甲方违反本协议第二条第一款第（一）项中，未按本协议约定日期足额支付实习津贴给乙方的，甲方应向乙方支付应付款总额的5%作为违约金，且每逾期一日，甲方应按逾期付款总额的千分之一向乙方支付逾期应付款利息，直至付清上述应付款项为止。
六、不可抗力
1. 一方因不可抗拒的原因（包括但不限于战争、地震、水灾等）或政府政策变化导致不能继续履行本协议时，应及时通知另外两方，本协议自动中止，甲、乙、丙三方互不承担违约责任，互不予以经济及其它补偿，待不可抗力的原因消除后，本协议恢复履行。
2. 受不可抗力影响的一方在不可抗力影响消除后的十日内，应当立即向另外两方发出具体的书面通知及时说明有关原因。
七、疾病、意外事故及处理
1.如果乙方发生工伤事故、意外事故或突发疾病时，甲方应负责及时救治，在第一时间通知丙方及乙方家长，并参照甲方在职员工工伤事故处理办法妥善处理。较大事故或疾病无法单独处理则由甲、乙、丙三方共同协商处理。
2.因意外伤害事故造成的各项损失，对于不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分，由事故责任方依法承担。如就事故责任及赔偿事宜无法协商一致的，各方可循法律途径处理，但不得影响任何一方正常的工作、生产、教案、生活秩序。
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