全国工会劳动保护监督检查员培训考试题库
（单选择题共100分）
1、 劳动保护是一门综合性学科，它以保护劳动者在生产经营活动中（ ）为目
的。
A.卫生B.安全健康及保护劳动生产资料 C.主要是生命
2、 我国劳动保护的安全生产方针是（ ）。
A.安全第一、预防为主B.安全第一防护为主 C.安全第一、预防为主、综合 整理 3、 我国劳动保护从工作任务内容来分，主要包括劳动保护技术、劳动卫生工作 （）三个部分。
A.劳动保护管理B.劳动保护监督 C.分级管理
4、 国家规定劳动保护工作责任主体是企业，（ ）是第一责任人。
A、分管领导 B.法定代表C.分管主席
5、 （）中规定生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负责全面责任。 A.工会法 B.劳动法 C.安全生产法
6事故责任的追究包括行政责任、民事责任、（ ）。
A.刑事责任B.经济责任C.渎职责任
7、 《职业病防治法》于（ ）正式实施。
A 2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日
8、 新《职业病防治法》于 ____ 由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议所修改。
四A、2011年12日31日B、2011年5月1日C、2011年1月1日
9、 职业病防治工作的方针是 ____ ，建立用人单位负责、行政机关监督、行业自 律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
A、坚持预防为主、综合治理的方针， B、坚持预防为主、防治结合 C、 坚持预防为主、分类管理方针
10、 《职业病防治法》规定 _____ 依法享有职业卫生保护的权利。 A、地方政府 B、用人单位 C、劳动者 11、 目前我国法定职业病有 _____ 。
A 9类99种 B 、11类102种 C、10类115种
12、 对从事接触职业病危害作业的劳动者， 用人单位 ______ 组织职业健康检查。 A、对从事接触危害不大的作业的劳动者不必 动者没感到特别不适的情况下不必 13、 职业健康检查费用承担。 _____
A、上岗前职业健康检查由劳动者承担，在岗期间和离岗时职业健康检查由用人 单位 B、上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担，离岗时职业健康 检查由劳动者 C、均由用人单位
14、 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行 为， _____ 要求纠正。
A、无权B、不确定 C、有权
15、 用人单位不得安排未成年工从事 ______ ;不得安排孕期和哺乳期的女职工 从事本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、接触职业病危害的作业 B、高空作业 C、夜班作业
16、 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训， _______ 对 用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。 A、无权 17、 （
B、有权 C、不需要
）第八十八条规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单 位
B、应当按照有关规定 C、在劳
遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A.安全生产法 18、（
B.劳动法 C.工会法
）第六条规定：维护职工合法权益是工会的基本职责
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