第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

经济学测验答案

来源:用户分享 时间:2025/5/20 22:01:20 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

A.

实行定量供给 B.

宣传吃鸡蛋会导致胆固醇升高 C.

让鸡蛋的价格自由升高 D. 进口鸡蛋

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: C

正确答案: C

教师评语: 暂无 4.

为了使价格上限成为一种对市场约束性限制,政府应该使它 A.

高于均衡价格 B.

低于均衡价格 C.

正好在均衡价格上 D.

在任意一种价格

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: B

正确答案: B

教师评语: 暂无 5.

下面哪一项会导致粮食制品的均衡价格上升 A.

居民收入的下降 B.

牛奶价格的下降 C.

良好的气候条件 D.

鸡蛋价格的增加

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: D

正确答案: D

教师评语: 暂无

二、判断题 (共 50.00 分)

1.

根据税收负担转嫁理论,在其他因素不变的条件下,供求弹性的相对大小决定税收负担的分配比例 A. 正确 B. 错误

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: A

正确答案: A

教师评语: 暂无 2.

降低价格一定会使供给量下降 A. 正确 B. 错误

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: B

正确答案: B

教师评语: 暂无 3.

如果供给缺乏弹性,消费者分摊的税负相对越大,生产者分摊的税负相对越小 A. 正确 B. 错误

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: B

正确答案: B

教师评语: 暂无 4.

需求缺乏弹性的商品的价格与销售收入呈同方向变动关系 A. 正确 B. 错误

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: A

正确答案: A

教师评语: 暂无 5.

一种商品的均衡价格是指该种商品的市场需求量和市场供给量相等时的价格 A. 正确 B. 错误

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: A

正确答案: A

教师评语: 暂无

第三章 测验

一、单选题 (共 50.00 分)

1.

当税收扭曲了买者和卖者的激励,以致生产和销售的物品少于没有税收时的数量,税收就会 A. 提高效率 B. 降低平等 C.

导致没有税收收入 D.

引起无谓损失

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: D

正确答案: D

教师评语: 暂无 2.

假设一辆自行车的价格是300美元,Sue对一辆新自行车的评价是400美元,卖者生产一辆新自行车的成本是200美元。如果Sue购买一辆新自行车,社会总福利是 A. 100美元 B. 200美元 C. 300美元 D. 400美元

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: B

正确答案: B

教师评语: 暂无 3.

如果一个市场是有效率的,那么 A.

市场把产量配置给了对它评价最高的买者 B.

市场把买者配置给了能以最低成本生产物品的生产者 C.

市场生产的量使消费者和生产者剩余之和最大 D.

以上各项都对

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: D

正确答案: D

教师评语: 暂无 4.

如果一种物品的税收增加一倍,税收的无谓损失将会 A. 仍然不变 B. 增加一倍 C. 增加三倍 D.

可能增加或减少

满分:10.00 分 得分:10.00 分

你的答案: C

正确答案: C

教师评语: 暂无 5.

一种物品的价格沿着一条不变的供给曲线下降,将 A.

增加生产者剩余 B.

减少生产者剩余 C.

减少卖者的物质福利 D.

搜索更多关于: 经济学测验答案 的文档
经济学测验答案.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c94jld86ztk81m9s40mcz3j4le87mw200j8t_2.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top