党支部11种管理制度

党员目标管理制度

1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，学习

党的基本知识和党的路线、方针、决策和决议，学习科学文化和业务。

2、 坚决执行党的决定，服从组织分配，积

极完成党交给的任务。

3、 密切联系群众，向群众宣传党的主张，

帮助群众提高觉悟，维护群众的正当权利和利益。

4、 在工作学习和社会生活中，起到先锋模

范作用。

5、 按时参加学习和民主生活会，按归缴交

党费。

发展党员制度

1、 申请入党人必须承认党的纲领和章程，

愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议。

2、 按照党章要求严格审查申请人思想觉

悟、工作表现、生活作用、社会关系，入党动机和对党的认识、

3、 对入党积极分子，必须进行培养教育、

考察，考察其一年以上，方可呈交支部大会讨论是否吸收、

4、 支部大会讨论吸收预备党员，介绍人把

申请人的情况在支部大会上汇报清楚，完成讨论表决。

5、 按照党章规定程序办理手续。

党费收缴制度

1、专人负责收缴党费。

2、 按有关规定交纳党费，任何人不得随便

增多或减少。

3、党员交缴党费必须按月交清，在党费册

上登记清楚。

4、收到党费及时上交上级组织，任何个人

不得拿用或借用，否则党纪处分。 5、外出党员的党费可以寄回，也可由亲属

代交，但不能超过三个月，否则按有关规定给予处分。

党支委任期目标责任制

1、党支委应加强对党支部的领导，发挥核心领导作用。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，组织和带领党员农民群众发挥农村经济，走共同富裕的道路。

3、领导精神文明建设，做村民思想政治工作，用社会主义思想占领农村阵地。

4、抓好党支部自身的思想、组织和作风建设，教育管理好党员。

5、对本单位工作中的党员和干部进行考核和监督。

6、密切联系群众，切实加强党和人民群众的血肉联系。