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浅谈新时期财务人员素质的提升

作者：吕仲良

来源：《南方企业家》2018年第02期

摘 要：财务管理是企事业单位管理的核心，财务人员的整体素质水平，直接关系到企事业单位的未来。在新时期，社会经济的迅速发展，也对企事业单位的财务管理工作提出了更高的要求。因此，必须要不断提升财务管理人员的素质水平，以提高企事业单位的财务管理水平，促进企事业单位的不断发展。本论文以企事业单位的财务人员的工作现状为切入点，对提升企事业单位财务人员素质的途径和策略进行了详细的研究和论述。 关键词：新时期；财务人员；素质；策略

近年，虽然我国财务人员的整体素质有了一定的提高，但仍无法满足当前社会发展、实际工作的需求，必须要不断加强财务人员的素质建设，不断提升财务工作的水平。 财务人员所必须具备的素质

财务是企业的核心管理部门，其管理水平直接关乎到企事业单位的生存和发展。同时，由于企事业单位的财务工作涉及面较广、专业技术较强，对工作人员的素质要求相对较高。具体说来，财务人员在工作过程中必须要具备以下几项基本素质： 思想和职业道德素质

思想道德素质是财务人员所必须具备的最基本素质，直接影响了财务人员日后的工作。新时期形势下，受到多种因素的影响，财务工作人员出现了严重的思想道德素质缺失现象，从而频频造成财务人员犯罪的现象出现。因此，必须要不断提升财务人员的思想道德素质，提高其依法办事、客观公正、爱岗敬业等基本思想道德素质。 专业素质

财务工作具有较强的专业性，其工作人员必须要具备较强的专业知识、专业工作能力。在财务人员的日常工作中，其专业素质和工作能力，直接影响其能否将自己的工作做好；否则，一旦财务人员专业素质较低，就会导致在工作的过程中，频繁出现错误，从而影响企事业单位的正常经营和管理。 综合素质

财务工作涉及面较为广泛，综合性较强。这就要求财务人员在工作中必须要在掌握基本的专业技能基础上，更有效地扩展和延伸，不断提升自身的综合素质，以适应新时期企事业单位发展的需求。