2020福州事业单位招聘考试判断推理：把握原则,巧解解释型题目

2020福州事业单位招聘考试判断推理：把握原则，

巧解解释型题目

近几年，在山西一些地市的事业单位考试中越来越注重对行测能力的考查。而在行测考试中，逻辑判断是较为重要的题型，逻辑判断主要分成两大部分：必然性推理和可能性推理。在可能性推理中，削弱型和加强型题目是考试中的常客。但是很多人却忽略了在考题中还有解释型题目的身影。今天老师就带着大家一起了解一下解释型题目。 一、定义

所谓解释型，就是题目当中出现一组矛盾现象，让我们通过解释使题干中的矛盾现象变得合理，其实就是找这组矛盾现象出现的原因。比如：一个女生每天都敷面膜，但她脸上却长了许多痘儿，让我们去找原因进行解释，我们就可以说“她买到了假面膜”或者说“她可能过敏了”等等，这些都可以合理解释。 二、考查形式

那么，在做题过程中我们如何判断所做的题目是解释型的题目呢?主要是通过问法来进行判断。解释型题目的常见问法是：“以下最(不)能解释上述现象的是”或“上述现象最可能的原因是”。 三、解题思路

通过问法确定题目是解释型题目之后，我们就需要明确如何解决解释型的题目。

1、需要找到题干中需要解释的矛盾现象，在找矛盾现象时可借助转折词判断。

2、给矛盾现象寻找一个恰当的理由进行解释。在解释的时候我们需要把握好一个原则——兼顾原则，具体来说就是兼顾矛盾双方，不轻易否定矛盾现象的任何一方。

接下来我们带着解题思路来尝试做两道题：

【例1】近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

以下哪项如果为真，最能解释上述现象? A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值 B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐 C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系 D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

解析：D。题干中的矛盾是很多学生选择海外留学镀金，为未来就业增加竞争力，但回国求职却觉得自己在就业中存在一定劣势。D项指出，多数海归不熟悉国内就业形势与企业需求，即海归自己的能力与实际的就业形势有差距，可以解释题干矛盾。C项说的是海归是否受欢迎与行业之间的关系，并不能解释为什么大部分海归在求职中存在劣势;B项内容与题干现象相悖;A项也不能解释。所以本题选 D。 【例2】最近，上海长宁区开了一个新超市。从外表看，这是一间典型的中国连锁超市。满满当当的货架塞满了各种食品和日用品。然而所有店内商品，虽然外观与普通商品没有分别，里面却是空的，

包装上找不到拆封的痕迹，来访者也无处得知商品是如何被“掏空”的。虽然这是一家卖空的超市，却人气爆棚。 以下哪项如果为真，最能解释上述现象： A.部分购买者不知道里面是空的 B.空包装实际上是一种艺术商品 C.有一些空包装是恶作剧的道具 D.超市引发日常消费文化的探讨

解析： B。通过转折词“却”可知，题干是要我们解释为什么超市中商品是空的，但是却人气爆棚，买的人很多。A选项给出的解释是“部分购买者不知道里面是空的”，但是我们发现题干当中讲“来访者也无处得知商品是如何被掏空的”，说明来访者是知道里面是空的，但是不知道怎么被掏空。所以A选项否定了题干的一方矛盾现象，不能选。C选项给出的解释只能说明有一些是道具，量可能不是那么多，并没有解释为什么会人气爆棚，所以C不能选。D选项只是引发了探讨，那商品为什么是空的，为什么买的人多，我们发现同样不能解释，所以D也不能选。B选项说“空包装实际上是一种艺术品”，所以这种空商品本来就是一种艺术，大家买也是因为艺术而买，B可以解释矛盾双方，所以正确答案选B选项。

以上就是我们做解释型题目的解题方法，希望对大家有所帮助。大家在之后做题时要注意把握好解题原则，多加练习，才能熟能生巧。