山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司2012年采掘计划说明书
山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司
2012年采掘计划说明书
一、编制原则
认真贯彻执行国家的各项政策、法律、法规。合理安排采掘比例关系，根据华强煤矿目前矿井采掘情况，进一步加强开拓布局，保证生产的正常衔接，坚持正规的采掘顺序。坚持“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的方针，立足实事求是，抓好当前采掘、安全工作、兼顾长远发展，做好节能减排，提高资源回收效率、降低生产成本，充分发挥机械化采掘的优势，实现矿井的可持续发展。
二、矿井概况
山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司位于宁武县，距县城6km，井田面积6.8454km，批准开采2、3、5煤层，矿井设计能力90万吨/年，开拓方式为两斜一竖，矿井服务年限53.1年，2009年经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室晋煤重组办发[2009]83号《关于忻州市宁武县煤矿企业兼并重组整合方案（部分）的批复》文件批准，我矿为单独保留矿井。设计能力由30万吨/年提升为90万吨/年。
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1、通风系统
回风风井为直径4.5m的立井。通风方式采用中央分列式，主风机型号为FBCDZ№23B/2×200KW型轴流式通风机，功率为2×200KW，一台工作，一台备用，矿井总回风量4850m左右，风机采用双回路供电，自动切换。矿井通风能力满足矿井生产用风需要。
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各掘进工作面采用FBD№6.3/30×2局部通风两台，功率2x30KW。
2、提升系统
主斜井提升斜长544.2m，倾角20°。采用DTL120/30/2*200型主提升机提升，功率为2×200KW，提升量为300吨/小时；副斜井斜长482m，倾角15°，为辅助提升井，井筒内铺设单轨，安设有JK-2×1.5型单滚筒缠绕式矿用提升机，功率为132KW，最大提升速度3.5m/s，采用6×19+IWS 1670Zs型钢丝绳。
矿井运送人员由安设在副斜井的人车装置负担，型号为XRB15-6/6。安装有语音提示，绞车、人车联锁。
3、排水系统
主排水泵选用D155-30×10型水泵三台，功率为149KW，额定扬程300m，额定流量150m3/h。一台使用，一台备用，一台检修。排水管路为两趟直径159mm钢管，沿主斜井敷设出井。
主副水仓有效容量1760 m3。
根据2009年10月中国建筑材料工业地质勘查中心山西总队编制《山西宁武大运华盛庄旺煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告》矿井正常涌水量为15 m3/h,最大涌水量为18 m3/h。与实际每天的排水量相符。
4、供电系统
矿井采用双回路供电，两回10kV线路引自大运华盛公司35kV变电站10kV不同母线段；两回线路同时运行,一回工作，一回(带电)备用，当任一回路发生故障停止供电时，另一回路仍能保证全矿井负
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荷用电。
地面变压器集中设在10kV变电所内。采用S9-1600/10 10/0.4kV变压器1台， S9-800/10 10/0.4kV变压器1台，分列运行，供地面提升、通风，及地面生产生活用电, 井下中央变电所采用一台KBSGZY-630/10 10/0.69KV矿用隔爆型变压器，作为绞车电源，两台KBSG-315/10 10/0.69KV矿用隔爆型干式变压器，作为风机专用电源，ZBZ矿用隔爆型照明综保作为所内照明电源。
5、井下开采及运输系统
回采面采用走向长壁式综合机械化（MG200/500-WD型双滚筒采煤机）、采用ZF8500/22/42型液压支柱支护，全部垮落法管理顶板。
使用EBZ－150A型综掘机掘进，运输采用机械化运输。 回采工作面采用和采煤机配套的SGZ-630/220型刮板运输机运输，运输顺槽采用DSJ100/2×75型皮带运输机运输。运输巷采用DTL100/100/250型皮带运输机到胶带下山DTL100/63/2×185胶带输送机运至煤库，在由DTL120/30/2×200型主皮带机提升，运到地面。井底煤仓有效高度30米，有效容量约2000吨。
回采面回风顺槽采用JD-4(55)调度绞车，501材料巷采用JD-11.4调度绞车，轨道下山采用JD-55通过副斜井JK-2×1.5型绞车牵引运输。
6、地面生产系统
原煤出井后，由地面DTL100/100/200皮带运输至筒仓，经DEM1435T20型给定量带式给料机装车外运。地面筒仓直径16m 两个,
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有效容量不少于11000t。
有深水井一孔，1000m静压水池一座和生活水池300 m、200 m经过静压水管直接供给井下，满足井下防尘、洒水、生产需要。
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7、安全设施及管理
（1）安全设施
矿井建立了KJ95N型安全监控系统，KJ69J型人员定位系统，KJ219型产量监控系统，SW-2000型调度管理系统等，并能做到实时监控，正常运行。
（2）安全管理
1）健全安全管理机构和安全管理队伍，设立名副其实有资格证的“六长”下设技术、机电、调度、通风、安检、劳资等科室。矿长为矿井安全第一负责人，副矿长分管各科室工作，每班设有2名安全员，2名瓦斯员，每个队设有队长1名，生产副矿长1名，班长3名、机电工3名。设有专业的通风防尘组和探水组，并配有专业人员。
2）建立健全安全管理制度，我矿建立了各项安全管理制度，从队长、科长、矿长鉴定安全生产责任制，并按月进行考核，坚持每日早班安全生产例会制度，每周五的安全例会制度，各队长每班班前例会制度，加强现场安全管理，每旬一次安全质量检查，并按处罚条例考核。经常进行隐患排查，及时签发隐患排查三定表，把各类隐患消除在萌芽状态。
3）建立了严格的绩效考核工资体制，矿规定了管理人员工资考核办法，将工资分为基本工资和绩效工资，根据岗位的不同，工作重
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