4 我国会计人员职业道德建设存在问题的原因
1.会计人员自身因素
内部监督制约机制缺乏,单位规章制度不健全,为会计人员犯罪和发生会计职业道德不当行为提供了条件。在我国会计人员管理体制中,绝大部分会计人员是在本单位领导的具体领导下进行工作的,这种不完善的管理体制,难以让会计人员独立履行职责。有些会计人员迫于来自领导层的压力,不得不为。
2.企业内部因素
会计人员不注重自身业务素质和道德素质的提高,受利益驱动时,只看到经济利益,个人利益;法制观念淡薄,不学法,不懂法,使其难做到依法办事;个人自律性差,不能按照法律法规中的有关规定来严格要求自己,是最直接的原因。
3.法律法规不健全且打击不力
目前,我国的会计制度法规还不够完善,许多会计行为在法规中没有明确的定义,有些规定存在责任主体不明确或者责任主体过多,发生责任人之间相互推委的现象,造成无法追究责任,使得某些不法分子有了可趁之机。
4.社会风气的不良影响
随着经济体制的转变,社会上人们的思想意识、价值观念也在发生变化,个人主义、利己主义、享乐主义等有所抬头。社会上不良风气的影响,也会波及会计人员,使一些会计人员追求个人私利,看到别人的违规行为一时没有被查处,便存在侥幸心理,利用职务之便,挪用公款,贪污公款,致使社会经济遭受巨大损失造成经济混乱。
5. 缺乏有效监督处罚力度不强的因素
5 加强会计职业道德建设的对策
1.强化会计人员职业道德自律
会计人员的职业道德自律性不强是发生会计人员的不良职业道德行为的根
本原因。因此加强会计人员职业道德自律是最直接、最有效的措施。职业道德自律是会计人员在财务工作中自我约束的集中体现,这种自我约束是靠人们道德观念的充实和习惯自觉进行的。会计人员在工作、生活中要不断修炼自我,提高自控、自律能力,这样才能始终抵制不良风气的影响,提高个人职业道德素养。
2.加强职业道德教育和政治学习
会计人员应当加强职业道德教育,通过有目的、有组织、有计划地进行职业道德教育,形成对会计人员的外在影响,使会计个人对道德原则和规范有充分认识,才能在工作中自觉按照会计职业道德原则和规范的要求去履行职责,转化为会计人员自身的良好职业行为。会计人员应当不断加强政治学习,提高思想水平,树立正确的价值观和社会责任感,视国家利益高于一切,严格遵守和执行国家有关财会法规,严格按制度办事,自觉抵制不良风气。
3.建立有效的监督机制
良好的职业道德,要依靠会计人员的自我觉悟,还要有有效的监督措施。首先,要建立有效的内部监督机制。加强内部审计是内部监督机制的重要组成部分,通过内部审计,及时发现和纠正错误,还可以有效地对企业内部的制度执行情况做出评估,监督和约束董事会、经营者的经济行为。其次,要加强国家监督。工商、税务、财政、审计等执法机关,要各司其职、密切合作,对发现的违法违纪问题要坚决依法处理。
4.净化会计人员从业环境
会计人员不仅工作在会计领域,更生活在企业小环境和社会大环境中,其职业道德不可避免地要受到周围大小因素的影响和干扰。从企业小环境来讲,会计人员职业道德状况在很大程度上取决于企业领导职业道德的高低;就社会大环境来看,在一个道德意识淡泊,公共意识低下,自我中心突出的社会环境下,不可能营造出高品质的会计职业道德。因此,净化会计从业环境,是加强会计职业道德建设不可缺少的环节。净化环境,一方面要靠会计职业界的努力,另一方面,更要要依托于社会各方面的变革与协调,尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。
结论
从以上论述的内容我们可以看出,会计职业道德是会计人员在从事会计工作时,应当遵守的道德规范,是社会诚信体系的一个重要组成部分,是会计诚信的一个热点问题。会计职业道德的规范将有助于会计人员更好的提供服务质量,提高工作效益,提升职业形象。以道德为基础的会计职业道德的建设不仅具有紧迫性和艰巨性还具有长期性,因为道德修养非一日之功。会计职业道德建设是一项艰巨的任务和一个长期的过程,每一位会计人员要具备良好的职业道德,也需要一个完善的修养、环境与建设过程。在会计职业道德建设过程中,内因起决定作用,外因是重要的条件,二者缺一不可。因此,会计人员职业道德建设途径主要包括积极组织、完善职业保障,加强职业道德检查与奖惩。
参考文献
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致谢
首先要感谢我的指导老师贾老师,老师知识渊博,治学认真而严谨,感谢
您从寒假本文研究开始一路指导至本论文的完成,从论文题目的选定到论文写作的指导,经由您悉心的点拨,再经思考后的领悟,常常让我有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的豁然开朗!由衷感谢您在论文上倾注的大量心血,您宽厚待人的学者风范令我无比感动。
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