干部选拔任用工作政策法规 暨换届纪律知识竞赛试题
一、单项选择题（共20题）
1、晋升县（处）级、乡（科）级领导职务的公务员，应当具有 B 以上文化程度。
A、中专/高中 B、大学专科 C、大学本科 D、硕士研究生
2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作 A 以上。
A、2年 B、3年 C、4年 D、5年
3、提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作 B 以上。
A、2年 B、3年 C、4年 D、5年
4、选拔任用党政领导干部，必须经过 C 提出考察对象。 A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐 D、组织（人事）部门
5、个人向党组织推荐领导干部人选，必须 B 。 A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意
6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由 C 提名，作为考察对象。
A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐
7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职前公示期一般为 B 。
A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天
8、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部，试用期为 D 。
A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、1年
9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由 C 作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人
10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，担任县（市）
委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人 B 任职。
A、出生地 B、成长地 C、祖居地 D、户口所在地
11、党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，应当 C 。
A、就地免职 B、责令辞职 C、引咎辞职 D、停职反省
12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的干部， C 内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务， C 内不得提拔。
A、半年、一年 B、一年、一年 C、一年、两年 D、两年、三年
13、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向 D 举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。
A、上级党委（党组）
B、上级党委（党组）及其组织（人事）部门 C、上级党委（党组）及其纪检机关（监察部门） D、上级党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检机关（监
察部门）
14、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了 C 种应当事先报告的事项。
A、4 B、8 C、12 D、16
15、干部选拔任用工作“一报告两评议”，是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和 C 的民主评议。
A、执行干部选拔任用工作政策法规情况 B、整治用人上不正之风工作情况 C、新选拔任用领导干部 D、深化干部人事制度改革情况
16、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间 A 的情况进行检查。
A、履行干部选拔任用工作职责 B、履行整治用人上不正之风工作职责 C、执行干部选拔任用工作政策法规 D、深化干部人事制度改革
17、2010年12月，中央纪委、中央组织部专门下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易出现的问题，提出“ D 个严禁、 D 个不准、 D 个一律”的纪律要求。
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