2012级就业指导课作业(2015.3)

嘉兴学院南湖学院2012级就业指导课程作业

第一章：

1、当前高校毕业生就业政策包括哪些方面？ 2、就业协议书的签订需要哪些程序？ 第二章

3、小王学习成绩很好，有一定的实践经验。毕业前，面临两难选择，一方面可以回家找一个很好的单位就职，另一方面又接到北京某公司的接收函。前者意味着安稳，后者意味着要走一条艰苦漫长的路。何去何从小王难以抉择，请你帮助她做个分析和决定。

4、经过深思熟虑，小李为自己定下求职“六原则”：钱多、事少、离家近、责任轻、升职快、福利好。我就是要一步到位，找到满足我所有要求的单位。小李先后与5家单位进行了面谈，竟没有一家单位录用。面临毕业的他尚未找到理想工作。试分析为何他找不到合适的工作？ 第三章

5、获取求职信息的渠道有哪些？谈谈最适合你的信息渠道。 6、面试时，考官会让你进行简单的自我介绍，请用150个文字介绍自己的基本情况。 大学生就业指导第四章题目 第四章

7、案例分析：李振同学刚刚收到一家保险公司的复试通知，这让他什么欣喜，但是公司接下来提出来的要求却让他十分犹豫，该公司要

求他在面试时交100元培训费，180元考试费，如果他愿意的话，还可以再交20元就可以将考卷带回家提前做好后上交。应聘怎么还要交这么多钱，到底该不该去？想到这家公司的待遇挺高的，如果放弃了就太可惜，李振处于两难选择中，找就业中心老师进行咨询，如果你是老师，你会对李振提出哪些建议？

8、案例分析：2009年，作为北方某名牌高校的一名应届毕业研究生，小峰从激烈的竞争中脱颖而出，被某知名公司录取。此时，小峰发现还有一家发展前景更好的单位也在招聘，于是他匆匆和这家公司签订了就业协议书后又应聘了那家更有前景的单位。他认为反正就业协议不是劳动合同，对自己没有约束力。 当小峰兴冲冲地跑到原来签订就业协议的公司，请求解除就业协议时，该公司告知小峰，解除就业协议可以，但小峰必须按照就业协议的约定向公司交付违约金。面对不菲的违约金，初出校门的小峰真为自己法律意识的缺乏懊悔不已。问题：1. 请对案例中的小峰的行为进行分析2.请论述你是如何理解三方协议与劳动合同的区别与联系？

作业要求：手写在作业本上（32开），计算机打印的以0分处理，在4月10日之前由班长负责将完成作业交至所在系学工办。