19、什么是强令冒险作业？
答：强令冒险作业是指有关管理人员明白作业会发生重大危险时，仍然强迫命令从业人员进行该作业活动。 20、什么是“三违”现象？
答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 21、什么是安全生产？
答：安全生产既是为了预防生产过程中发生人身和设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动，又是企业生产的一项方针 、原则和要求。
22 、煤矿安全生产管理的目的 是什么？
答：煤矿安全生产管理的目的提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故 、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常进行。 23 、如何提高现场安全管理水平？
答：（1）加强煤矿管理人员的现场指挥。（2）加强基层班组安全管理。（3）有效制止煤矿三违行为。
24、煤矿为什么要建立入井检身和出井人员清点制度？
答：明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。 26、对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚？
答：对于在以下几个方面出现问题的职工应当给予惩罚： ①不执行操作规程和规章制度造成事故的。②发现隐患既不报告，又不处理而造成事故的。③发生事故隐患不报的。④虽然没有造成事故，但却有严重“三违”现象的。 27、安全联防互保制度有哪几种形式？ 答：安全联防互保制度有①自保②互保③联保。 28、简述劳动纪律的主要内容？
答：劳动纪律的主要内容是①遵守劳动时间和本单位规定的作息制度，禁止迟到、早退，严格执行请假制度。②服从分配和管理，坚守工作岗位，不得消极怠工和玩忽职守。③努力工作，完成生产任务，保证工程规格质量，做到文明生产。④在上班时间内，遵守生产秩序，不做与生产工作无关的事情，不东走西窜、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等，不得在班中睡觉。⑤严格遵守操作规程，不准违章指挥或作业，做到安全生产。⑥爱护国家财产和公共财物。 29、什么叫敲帮问顶？具体怎样操作？
答：站在安全地点，用镐由轻而重地敲打顶板和煤帮，如有空声，表示顶板离层有可能立即掉下来。敲的时候如果是发出清脆的声音，还不能断定顶板不没有问题，还需要用手指紧贴顶板，再用镐敲打几次。如果手指感到有震动，说明顶板离层有冒落的危险。这时应立即在这里补设支架，把顶板支撑好，使它不至冒落；或人为地使之先冒落。如果声音清脆又没有震动感，说明顶板没有离层，是安全的。 30、煤矿作业场所的特点是什么？
答：煤矿作业场所的特点是：①光线不足、噪声大。②狭窄不平、变化大。③阴凉潮湿、风速大。④设备繁多、体积大。⑤灾害较多、损失大。⑥粉尘严重、危害大。
31、简述煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用？
答：煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用主要表现在：①煤矿从业人员是党和国家安全生产方针、安全法律法规的执行者。②煤矿从业人员是预防煤矿灾害措施的实践者。③煤矿从业人员是抢险救灾的救护员。④煤矿从业人员是现场安全的监督员。 32、入井前需要做哪些准备工作？
答：①检查作业服，穿着要整齐，严禁穿化纤衣裤入井。②检查烟火，通守自查、互查，绝对不能带烟火下井。③检查个人防护、自救器、互斯检测仪及其它仪器。④检查随身物品是否佩戴带牢固，以防乘罐笼和乘人车时坠落和滑下。⑤检查矿灯是否完好，发现不完好矿灯要立即到灯房更换。
33、煤矿从业人员的安全职责包括哪些内容？
答：煤矿从业人员的安全职责的内容：①认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度，努力实现安全生产的目标。②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查，保证它们安全可靠。③严格遵守企业劳动纪律的有关规定，执行安全操作规程不违章冒险作业，制止任何人违章作业，并拒绝任何人的违章指挥。④精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量
标准化和文明生产，保持作业环境整洁。⑤积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。⑥正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生灾害事故时，应积极参与抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。 34、通风安全设施有哪些？
答：通风安全设施主要有局部通风机、风筒及风门、风窗、风墙风障、风桥和栅栏等。
35、简要说说阻挡车器的位置和作用？
答：阻挡车器，主要安装在井筒进口和倾斜巷道，以防止车辆自动滑向井底和防止倾斜巷道发生跑车和跑车后不致造成更大的损失。 36、工伤包括哪些范围？
答：工伤包括：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。②在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。④患职业病的。⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的。⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
37、哪些情况视同工伤？
答：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。②在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。③职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命
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