2020年学校教务处工作总结范文3
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xx年业已完结,一年来,我处在学校新的党政班子的精确领导下,全部教员齐心同德,根据期初制订的教学工作规划,充沛应用学校的无限教学工作资本,以重实践,抓实事,求实效为教学工作事情的基础准绳,以培植门生立异精神和实践才能为重点,增强教学工作惯例治理,深化讲堂教学工作革新,当真落实课程规划,抓好教学工作监控,强力推动技艺教导,大面积进步教学工作品质,从而加快了学校进展。现将本学期事情总结以下：
一、教学工作惯例治理
1、创建失常的教学工作秩序。严峻施行课程规划,开齐、上好划定课程,保持做到“三表”上墙,严峻根据课表上课。保持门生的周全进展,差别进展和可继续进展,使每一位门生能康健进展,严峻操纵门生的在校时候和门生功课量,确切加重门生的课业担负,划定用好教辅用书,不得擅自课外征订。注意抓好培优补差事情,在赐顾帮衬好差生的同时,要看重培植优等生。重申了学校讲堂教学工作惯例,进一步标准教员的讲堂行动。
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2、确切抓好讲堂教学工作。起首教员依据事情请求早作预备,早落实。做到当真研讨课本,控制课本编写用意,用好课本。当真备课,明确教学工作重难点,经心设想教法,当真上课,踊跃倡议分工、探求、自立的进修体式格局,标准功课花样,当真修正功课,实时反馈;当真构造门生列入各类乐趣活动,当真指点,当真构造门生举行审核,统计好审核问题,做好试卷阐发。
3、加强对教研活动的治理。本学期,教务处依据各学科及本校实践情形,开端调整了教研组的分类,建立了教研组长例会轨制,肯定了本学期教研活动的重点,制订了响应的步伐,明确了教研活动的详细请求,如定时候、定地址、定专题、定主讲人等。经由过程争创进步前辈教研组,进一步标准了事情步伐,明确了治理职责,确保了教研活动的失常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。
4、加强对听课活动的治理。学校经由过程创建随堂听课轨制,倡始跨学科听课,鼓动勉励教员踊跃开展相互间的平常听课活动,进一步明确了听课请求。如请求校行政职员每人听课不少于20节,教员每人听课不少于10节。并把听课数目、品质归入教员惯例审核当中。
5、加强对各类文档的治理。依据市教育局和学校的事情思绪及请求,进一步明确了本部门的职责,各项事情力图做到标准、无效。如门生的学籍治理、作息时候的部署、课程规划的施行、教辅用书的征订、下级关照的接受与转发等,同时能当真做好各类材料的采集与收拾整顿
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事情,为学校教学工作事情的失常有序开展供应了保证,也为驱逐市国民当局督导室的综合督导事情做好了充沛的预备。在综合督导情形反馈中,我处的治理事情得到了下级向导的充沛确定。
二、惯例事情情形传递 1、缺勤：
9月份,正课早退10节次,告假20节次,缺席5节次;指点早退5节次,迟到2节次,告假30节次,缺席10节次。10月份,正课早退4节次、告假23节次(包孕婚假、事假、公假)、缺席4节次;指点早退2节次、迟到1节次、告假52节次、缺席8节次。11月份,正课早退7节次、告假15节次(告假至多的一人5节次)、缺席9节次(缺席至多的一人4节次);指点早退4节次、告假14节次(告假至多的一人4节次)、缺席20节次(缺席至多的一人4节次)。12月份,正课早退17节次、迟到4节次,告假67节次(包孕婚假、事假、公假)、缺席4节次;指点早退5节次、迟到3节次、告假39节次、缺席7节次。
2、教学工作评价：
9月份门生评价满意率100%的有75人,不合格4人;10月份门生评价满意率100%的有87人,不合格3人;11月份门生评价满意率100%的有84人,不合格2人;12月份门生评价满意率100%的有87人,不合格4人。
3、公开课
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