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员工廉洁自律协议书范例

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员工廉洁自律协议书

(甲方): (乙方):

为规范公司的经营管理,推进公司廉政建设工作的开展,营造廉洁高效、温馨和谐的工作氛围,防止发生各种谋取不正当利益的违纪违法行为,维护公司形象,保障公司合法权益,根据公司《员工手册》以及廉洁管理规范相关规定,在甲乙双方友好协商下达成如下协议,并共同遵守。 第一条:

乙方在公司任职期间应遵守以下规定:

(一)坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求,做到令行禁止。 (二)严禁利用职务便利向供应商、外协商或相关单位索要或变相索要回扣,不得接受供应商的礼金、贵重物品和好处费、感谢费等。 (三)严禁要求、暗示或接受供应商、外协商为个人提供方便。

(四)严禁接收供应商、外协商等单位安排的宴请及娱乐等活动,如无法拒绝的,须事先征得部门负责人的同意,并在公司内做好备案。

(五)严禁泄露公司内部要求保密的资料信息(如客户资料、工程资料、技术工艺资料、经营策略等)为个人谋私利。

(六)严禁利用职务便利侵吞、窃取、骗取公司财物。 (七)严禁利用公款吃喝玩乐及参与公司工作无关的经济活动。 (八)严禁违反规定使用公车或公车私用。

(九)各级管理人员除了自身应保持廉洁之外,还应在日常工作中加强对下属员

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工的诚信教育,真正做到关心员工,让部门每一位员工充分认识到职业操守的重要性。

(十)公司每位员工都有责任和义务向公司管理部、董事或上级纪检部门举报违反廉洁规定的违纪行为。

(十一)公司对举报人员的信息予以保密,确保其不受威胁、恐吓等身心伤害。 第二条: 违约责任

乙方有违反本廉洁协议和公司廉洁规范行为的,一经查实,依据公司管理制度规定给予通报批评、降薪、辞退等处分;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给甲方单位造成经济损失的,应按规定负担全部赔偿责任。 第三条:

因本协议发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,否则由此产生的争议(劳动类纠纷除外)将提交甲方所在地法院予以裁决。 第四条:

本协议书一式二份,由甲乙双方各执一份。 第五条:

本协议书经甲乙双方签署后立即生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

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