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2014专业技术人员沟通与协调能力的提升试题及答案

来源:用户分享 时间:2025/5/25 7:14:08 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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众“拉开距离”,其距离一般在( )。

A、4米以上 B、10米以上 C、8米以上 D、6米以上

参考答案: 8米以上 试题解析: 显示

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7、140字的微博内容很多时候只能是“攻其一点,不及其余”,这主要说明了微博具有下列哪项特征?( )

A、交融性的传播符号 B、裂变式的传播辐射 C、碎片化的传播语境 D、个性化的传播行为

参考答案:碎片化的传播语境 试题解析: 显示

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8、公共关系冲突预防工作的出发点和落脚点是( )。 本题得 2 分 A、公共关系冲突隐患监测 B、公共关系冲突预警预控 C、公共关系冲突隐患诊断 D、公共关系冲突隐患识别

参考答案:公共关系冲突预警预控 试题解析: 显示

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9、下列哪项不属于组织公共关系冲突的特征?( ) A、冲突主体的特定性 B、公共危害性 C、冲突后果的确定性 D、冲突诱因的偶然性

参考答案:冲突后果的确定性 试题解析: 显示

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10、在大多数西方文化中,其主流文化是用什么方式来看时间的?( ) 本题

得 2 分

A、单线式 B、环形式 C、多线式 D、双线式

参考答案:单线式 试题解析: 显示

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三、多选题 (本大题共10小题,每小题4分,共40分)

1、会议按其内容性质划分,主要包括( )。 A、研讨会议

B、常务办公会议 C、培训会议 D、展览会议 E、社团会议

参考答案:研讨会议,培训会议,展览会议,社团会议, 试题解析: 显示

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2、与新媒体沟通的原则主要包括( )。 A、快速跟进

B、技巧比理念和心态更重要 C、处理好“大V”这个传播节点 D、提供社会认知有缺失的针对性事实 E、要打沟通的“组合拳”

参考答案:快速跟进,处理好“大V”这个传播节点,提供社会认知有缺失的针对性事实,要打沟通的“组合拳”, 试题解析: 显示

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3、人际冲突的过程主要包括( )。 本题得 4 分 A、冲突的潜在阶段 B、冲突的知觉阶段 C、冲突的情感阶段

D、冲突的行为阶段 E、冲突的结果阶段

参考答案:冲突的潜在阶段,冲突的知觉阶段,冲突的情感阶段,冲突的行为阶段,冲突的结果阶段,

试题解析: 显示

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4、要使题目的选定对演讲效果起着画龙点睛的作用,就应该保证( )。 本 A、题目必须有意义 B、题目要有建设性 C、题目要新奇醒目 D、标题突出主题 E、题目讲究个人色彩

参考答案:题目必须有意义,题目要有建设性,题目要新奇醒目,标题突出主题,题目讲究个人色彩,

试题解析: 显示

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5、掌握拒绝的运用技巧主要包括( )。 A、克服难以启齿说“不”的心理障碍

B、表达拒绝时最好能通过类似的实例来作为作证 C、表达拒绝时先表达对对方观点和处境的理解与同情 D、拒绝对方时最好能够遵循一定的步骤 E、拒绝要以委婉的形式来表达

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