面试模拟题十七
A017.对大学生就业问题，你有何看法?
【答题要点】
(1)随着高校招生规模的不断扩大，大学毕业生逐年增加，大学生就业难已经成为全社会关注的焦点问题。
(2)这会直接影响到在校大学生的学习积极性，降低教育在人们心中的重视程度。社会各界应该引起高度的重视。
(3)原因：高校逐年的扩招;企业人才要求标准;大学生素质和就业观念等。
(4)对策：高校专业设臵的调整;加强大学生就业观念教育;政府采取切实措施，增加就业岗位，特别是知识密集型相关岗位。 C017.你感觉上级对你有意见，怎么办? 【测评要素】人际关系
(1)我感觉上级对我有意见，可能是我自己的误会;上级作为有多年工作经验、丰富阅历的领导，不会轻易对下属有意见。
(2)如果确实有意见，我会首先反思自己，是否工作不够积极、成绩不够明显、处世方法过于生硬。如果是我自己的问题，我会努力改正。
(3)如果是因为种种原因，领导对我产生了误会，我会在适当的时候与之沟通，消除误会。
(4)不会因为领导的意见，而对领导产生情绪。
B017.你正在起草一份调研报告，领导又安排你去买一张明天的火车票，这时上级来电话让你马上去参加一个紧急会议，几乎同时家里来电话有急事让你回家。你怎样处理当前的这些事情？
1、保持冷静，沉着应对，避免顾此失彼。
2、向领导汇报，首先马上去参加上级的紧急会议。
3、向家里说明，自己有紧急工作不能离开，并根据情况请邻居或同事帮忙处理。 4、明天的火车票可以电话订购或网上订购，也可以让同事帮助购买。调研报告可以在处理完紧急事情后加班完成。
5、紧急会议结束后要立即向领导汇报，做好相关工作的落实。
面试模拟题十八
A018. 对于“慎于言，敏于行”，你怎么理解?
【答题要点】
(1)这句话意为做事勤奋敏捷，说话却要谨慎。
(2)工作中的重点是具体的实际行动，而不是夸夸其谈。纸上谈兵、只说不做是做不好事情的。
(3)与人沟通时应谨慎，说话前要思考，那些话能说，那些不能说，不应高谈阔论，要善于聆听，聆听是沟通成功的关键技巧之一。
(4)作为公务员，更应该注重自己的一言一行，要“高调做事，低调做人”，要多做少说，踏踏实实为人民做实事，不能办到的事情不要轻易许诺，这样才能获得老百姓的尊重，才能成为合格的公务员。
C018.你是一名监狱人民警察，你老师的孩子违法，被送进你所在监狱服刑，老师请你关照他，你怎么办?
【测评要素】人际关系
(1)要努力做到公私兼顾。
(2)要和老师进行良好的沟通，做好解释说服工作，让他相信：政府对于任何罪犯都是一视同仁的，而且越来越重视保护罪犯的合法权益，请老师放心。 (3)在工作中，会严格执行有关的法律规章，决不循私枉法;但同时也会注重依法尊重和保护罪犯的合法权益。在法律许可的范围内，及时把孩子的情况告知老师，使他能够放心，能够相信政府可以把孩子改造成为合格的公民。
B018. 本来你的工作任务很重了，领导又安排给你完成另一项中心任务，你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你怎么办？ 1、接受。这是领导对自己的信任，也是一次考验，不能用工作繁重而拒绝。 2、把这项中心任务和自己目前所进行的工作进行比较，分清轻重缓急。 （1）如果目前工作比较急，先完成手头上工作。
（2）如果中心工作比较急，先完成中心工作。
（3）如果两方面工作都比较急，那么先完成领导交办的任务，手头上的工作请同事帮忙，或加班完成。
3、体会到工作中提高效率的重要性。因此要加强学习，增强自己工作能力。提高效率，处理好与同事的关系，更高质量地完成繁重的工作任务。
面试模拟题十九
A019.现在无论什么事情，群众都去找政府，你怎么看待?
【答题要点】
(1)这是群众对政府信任的一种体现，值得肯定。
(2)应该看到，政府建设近年来取得了较大的成绩，大大增加了政府的权威和公信度。 (3)政府解决问题也有轻、重、缓、急之分，如果无论什么事情都找政府解决，势必会扰乱政府办事程序，降低政府办事效率。
(4)同时说明群众问题的解决渠道单一，应该成立一些相应的协调组织，处理人民内部的小摩擦，确实不能解决的问题，再报由政府处理。
C019.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办? 【测评要素】人际关系
(1)碰到这种情况，一定要冷静。
(2)认真调查情况，在了解情况之后，如果确实与领导说的不符合，应该在第一时间向领导汇报请示。
(3)如果事情非常紧急，领导一时又联系不上，则根据实际情况进行妥善处理;之后及时向领导汇报，做好说明工作。
B019. 你出差了，单位领导急需一份重要材料，但该材料与绝密材料一起放在保险箱里了，钥匙在你身上，你怎么办？
1、对重要材料，我出差时应该有所交待和准备的，可以让临时保管的同事处理。 2、一般情况下我不会犯题中错误，如果真出现类似错误，我做以下处理：（1）看是否有备用钥匙？（2）电脑里是否有备份存盘？（3）如果都没有，则请示领导找技术人员，对保险箱进行处理。
3、反省总结，杜绝此类事情发生。
面试模拟题二十
A020.假如你刚到么某个岗位发现自己不适合那里，你该怎么办? 【答题要点】
(1)首先分析自身原因：自身主观要求是否过高，工作能力是否胜任等，然后作出相应的调整，尽量适应工作岗位。
(2)如果是岗位方面的问题，以适当的方式方法找人事部门沟通，看能否作出岗位上的调整，找到自己最适合的岗位。
(3)稳定的工作环境是做出工作成绩的前提和保证，尽量适应原来的工作单位，作出好的业绩。
(4)如果问题还是不能得到解决，工作岗位确实是自身作出好的工作成绩的“瓶颈”，也可以考虑换一下工作环境。
C020.你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意地疏远你，你如何处理? 【测评要素】人际关系
(1)在工作中碰到这种情况十分正常。 (2)同事对我有意见，可能是因为我某项工作没有做好，或者是工作方式方法出现问题，对同事过于生硬，也可能是我过于张扬。
(3)我会改正自己的毛病，并和同事进行沟通，消除同事对我的误会。
(4)和领导进行适当的沟通，消除领导对我的误会。最后，我会总结教训，处理好与同事的关系。
B020. 某市，在短时间内连续有8人死于狂犬病，防治狂犬病的任务异常紧迫。在这种情况下，你认为当地政府应该立即采取哪些举措？
1、尽快制定相关规定，严格控制犬伤人事件的发生，否则对伤人犬的主人课以重罚。 2、组织力量对流浪犬抓紧收容、捕杀，以绝后患。
3、马上着手对市内所有犬只登记管理，全面防疫。要层层落实，责任到人。 4、调集足够的狂犬疫苗，以备急用。 5、广泛宣传预防狂犬病的相关知识。
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