开题报告法学王瑾钊

新疆财经大学毕业论文开题报告审批表

院部： 商务学院 专业： 法学-辅修 班级： 11-1班 学号 编号 题目 2011401477 姓名 王瑾钊 高校大学生兼职中的合法权益及纠纷解决机制 选题背景与意义，基本思路、方法和主要观点： 课题研究的意义：在现阶段的大学校园里，莘莘学子走出“象牙塔”进行各种校外兼职的现象已经蔚然成风。大学生利用课余时间积极到各种用人单位从事兼职活动不仅可以减轻家庭经济负担，还可以增加社会经验，锻炼个人的实践能力。因而，校外兼职被大学生自身和社会舆论界认为是一种值得大力倡导和鼓励的事情。但是大学生自身社会相关阅历的缺乏以及我国有关劳动立法上的相对薄弱，导致大学生在劳动力市场上处于弱势地位，境地十分尴尬。广大在校大学生作为一名劳动者的正当合法权益一直难以受到有效地保护，在兼职过程中用人单位侵害大学生合法权益的案例屡屡发生。据不完全统计，在校大学生中80%都有过兼职经验，当大学生校外兼职已经成为一种潮流的时候，其过程中遭遇的法律问题有为引起社会广泛关注，如何以法律形式解决并做好事前预防就显得尤为重要。 研究方法：本课题的研究拟采用调查分析、综合归纳、文献分析等方法。 （1）调查分析法：通过实践调研，了解新疆高校大学生兼职中的合法权益保护现状 （2）综合归纳法：对所收集的相关理论资料进行认真分析、整理、归纳、总结，分析新疆高校大学生兼职中的合法权益保护存在的问题，进而对大学生兼职合法权益保护纠纷解决机制进行研究。 主要观点：高校大学生兼职成为人们普遍关注的问题之一，拟将对高校大学生兼职中存在的问题进行剖析。存在大学生对兼职性质的认识不清、大学生兼职权益受到侵害时维权难、大学生自身依法维权意识不强、高校职业指导不够等问题，最后，鉴于高校大学生兼职现状以及纠纷解决机制，针对问题提出解决对策，对此提出完善相关法律法规、适当扩大高等学校职能范围、政府加强监督管理处罚力度、提高大学生自我保护意识、适当借鉴国外相关先进经验等加强大学生兼职权益保护的建议。总的来说就是要转变观念，本着严谨、求实、创新的思想，深入细节，抓住核心，建立系统、科学、全面的高校大学生兼职中的合法权益及纠纷解决机制。 论文写作提纲： 一、大学生兼职权益保护概述 （一）大学生兼职的普遍原因 （二）大学生兼职权益保护中的常见问题 （三）大学生兼职的法律性质 二、大学生兼职权益保护存在的问题及原因分析 （一）大学生对兼职性质的认识不清 （二）大学生受到侵害时维权困难自身依法维权意识不强 （三）学校就业指导中心机制不完善 （四）学校不能完整的建立良好学生的联系体系 （五）法制不健全 （六）中介市场混乱欺骗和变相收费 三、保护兼职大学生的对策 （一）完善相关法律法规

（二）增强大学生自我保护意识，提高自我保护能力 （三）政府加强监督、管理、处罚力度 （四）适当借鉴国外相关先进经验 四、规范校外兼职、保护兼职大学生纠纷解决机制 （一）兼职大学生适用劳动合同法的非全日制用工规定 （二）兼职大学生合法权益受到侵害时与用人单位的和解调解 （三）进行行政举报 （四）兼职大学生合法权益受到侵害时的民事诉讼 工作进度（以周为单位）： 1.2014－2015学年第一学期结束前完成毕业论文设计选题，并确定指导老师； 2. 2014－2015学年第二学期第1月，开展有关论文调研活动，收集相关资料，撰写论文提纲及开题报告； 3.2014－2015学年第二学期第2-3月撰写初稿； 4.2014－2015学年第二学期第4月修改论文； 5.2014－2015学年第二学期第5月，定稿、规范格式、打印； 参考文献： [1] 黄倩.《大学生兼职问题及管理策略研究》[R]，2009.4 [2]喻树红，张荣芳.《劳动合同法学》[J]，武汉大学出版社，2008.9 [3] 徐进，付勇，王洋林.《劳动合同争议处理法律依据与案例指导》[J]中国法制出版社，2008.11 [4]庄子健，潘晨光.《中国博士后》[J]，北京经济管理出版社，2006.6 [5] 崔蓓蕾.《大学生校外兼职困境及其对策》[N]，《劳动保障世界》，2009.5 [6]陈月宵.《关于完善大学生勤工助学维权体系的探讨》[N]，《福建农林大学学报》2005.3 [7] 邢兴民.《实用劳动和社会保障政策法规条录》[J]，中国劳动保障出版社，2000.5 [8]黄松有.《中华人民共和国劳动合同法之非全日制用工和监督检查》[N]，《沧州晚报》，2013. 指导教师签字： 年 月 日 院部论文（设计）工作组组长签字 ： 年 月 日 注：1．本表一式三份，指导教师与学生各执一份，一份交院部存档