第五篇 培菁育英 志存高远（优秀的教师团队）
建设一支团结务实、勤政敬业的领导集体，是学校各项工作顺利开展的可靠保证。浠水实高现有总支成员9人，中层干部25人（干部开会）。学校校处干部一贯重视自身建设，自觉提升自身思想素质、道德素质和管理能力，在生活作风上身正为范，在处理问题时公正公平，在工作过程中勤奋务实，在实际管理时开拓创新，在与人相处时和谐团结，在关键问题上讲求大局（干部规范）。坚持理论学习，坚持依法治校，民主管理，科学决策，讲团结、讲政治、讲正气。学校领导班子坚持做到在思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生，赢得了师生满意、家长满意、社会满意（干部颁奖、扫雪、升旗、座谈等）。作为一校之魂的校长南学忠同志，时刻牢记肩上的重任，以高度的责任感、使命感和荣辱感一心一意谋求学校发展，在他的示范下，浠水实高的领导团队“谋事一盘棋，共事一条心”，在全体教职员工中树立了威信（校长特写）。
学校现有78个教学班，在校学生4800余人，为浠水之最（教学楼、学生跑操）。学校在岗教职工347人，专任教师284人，其中硕士22人，本科学历259人，特级教师3人，高级教师69人，黄冈名师2人，国家级和省级优秀教师、省级学术带头人11人，省、市、县级骨干教师89人，首席教师4人（郭楚明、韩继武等，教研组长）。
教师是学校的脊梁，是立校之基、发展之本。为此学校高度重视教师队伍建设，把打造一代名师群体作为学校的发展战略，积极创造条件，努力促进教师专业化成长，促进优秀教师脱颖而出。
一、实施“名师工程”：学校提出了“名师强校”战略，以培养一批专家型教师、一批特长型教师、一批科研型教师和一批高素质管理型教师的“四个一”名师团队为目标，铺设名师成长阶梯。推行导师制、评聘首席教师。特级教师、黄冈名师、黄冈时代先锋郭楚明，首席教师叶细民、魏爱卿、徐金枝、王素琼，数学优质课比赛国家一等奖获得者周少雄等一大批名师脱颖而出，形成了以名特级教师为龙头，以学科带头人为中坚，以教师素质全面提高为根基的梯形师资结构（相应人员）。
二、实施“青蓝工程”：以骨干组班培养、师徒结对互帮为培养机制，，建立奖励制度，设立奖励基金，推进青年教师“三年打基础、五年挑大梁、十年成名师”的梯度成长目标。新老教师携手并进，使一批又一批青年教师师从名师，脱颖而出，后来居上，成为学校的骨干和中坚力量。仅2011年11月中旬，我校又有涂远文、骆旭峰、周全、余爱枝等6名教师在教学比武中获省级一二等奖（师徒结对、骨干班教师、获奖教师）。
三、实施“全员培训工程”：以“明确目标、立足自身、全员培训、整体推进”的培训方略，通过教学比武、双基考核、同课异构、组内互研、课后反思、三位一体、四课一评、全员集训、个别指导等方式，形成了浓厚的学习研讨氛围，促进了教师团队素质的整体提高（教师讲课、教研组活动、集体评课、教师集训、师徒研讨）。
四、实施“师德建设工程”：学校以“三爱”（爱事业、爱学校、爱学生）、“三树”（树师德、树品行、树形象）、“三做”（做主人、做实事、做表率）的高要求，规范教师行为，加强师德建设。通过假期集训、师德讲座、观看影像资料、请汪金权介绍事迹、师德承诺等对教职工进行师德教育（教职工运动会、相应活动等）；通过评选师德模范教师标兵班主任标兵等激励教师（相应标兵合影等）。提高了全校教职员工的思想素质、道德品质和以德从教、依法执教的意识。
五、实施竞争激励机制：学校从“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”出发，改革教师的考核评估激励机制。实行了教职工全员聘任制、岗位责任制、教师末位调整制、质效考核制、校长——分管校长——年级分级负责制、学科组长负责制、班主任负责制、名师评选制、食堂目标管理等一系列竞争激励机制，增强了教职工的执行意识、竞争意识、责任意识、发展意识、创新意识和服务意识，激发了教职工的工作热情（相应文件等）。
目前，浠水实验高中以形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化优秀教师群体。
第六篇 追求卓越 铸就辉煌（丰硕的办学业绩）
先进的办学理念、明确的办学目标、科学的管理方法、浓郁的学习氛围、优美的育人环境，使转制才10年的浠水实高这所百年名校结出了丰硕的成果。
2003年学校首届高考一炮打响，高考成绩位于全市普高第二，荣获黄冈市教学质量优秀奖。2004年高考成绩位居全市普高第一。2006年高考再刷新纪录，在参考的996人中，总上线率为100％，达重点线l52人，一本上线率超过13%，上本科线755人，本科上线率达76％。郭小丽同学以604分的成绩夺得浠水县文科状元。2007年高考成绩再居全市普高第一。2008年高考总分600分以上10人，其中2人位居全县前l0名，毕安元同学以657分夺得黄冈理科第二，超过北大录取分数线。2009年高考达一本线140人，张洁、黄小丰同学分别夺得全县理科和文科状元。2010年高考，过600分学生12人，占浠水过600分学生总人数的近20%。2011年高考，学校过600分人数达29人，一本231人，超目标98人，是浠水县完成教育局高考目标唯一的1所学校，理科瞿沐淋同学以651分、文科朱小雅同学以584分的成绩分别进入全县前十名。2004-2011年连续八年被黄冈市教育局授予“高中教学质量特别优秀奖”，是全市获此殊荣的唯一一所高中（相应牌匾、学生照片）；教师参加县级以上教学比武获奖150人次，公开发表论文200多篇（相应证书）。l00多名教师承担了l0余项省级以上科研课题，其中英语《农村高中学困生析因及提升对策》被中央教科所确定为“十五”重点科研课题，受到国家特别资金专项资助（相应课题材料）。学生在市级以上各类竞赛中获奖达400多名。
2001-2004年学校连续两次被省委、省政府授予“文明单位”称号；学校还先后荣获教育部“中国西部教育顾问单位”、 “湖北省群众最满意中小学”、“湖北省示范家长学校”、 “湖北省教育科学研究实验学校” “湖北省绿色学校”、“湖北省五四红旗团委”、“湖北省优秀青年志愿服务集体”、省市“关心下一代工作先进单位”、“黄冈市示范学校”、“黄冈市最佳文明单位”、“黄冈市师德师风先进集体”、市县“党建工作先进单位”、市县“办学水平综合实力十强学校”、省市县综合治理工作“先进单位”等近百项荣誉。先后有87名教师获得县级以上荣誉奖励（相应牌匾）。学校赢得了社会的充分信赖和高度赞扬，“上浠水实高，圆大学梦想”已在浠水县家喻户晓，浠水实验高中已成为人人向往的求学圣地（学生、家长访谈）！
第七篇 展望未来 前景灿烂（尾声——而今迈步从头越） 对于永恒的教育而言，百年一瞬，仅仅是她青春的开始，实高人有追求、有豪情、更有思考：高瞻远瞩，勇立潮头，和谐共进，创一流名校，谱写一曲浠水实验高中的青春之歌。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新的时期，面临新的挑战，学校将抓住机遇，继续围绕“办群众满意的学校”这个主题，把争创“湖北省示范学校”作为近期发展目标，通过努力，力争在三年内把学校打造成为湖北省重点学校。
学校既有雄厚的办学实力，全体教职员工又有团结敬业，为师为范，精教乐学，勤奋务实，无私奉献、关爱学生的优良传统，更有把浠水实验高中办成浠水人民最满意的学校的雄心壮志，只要我们上下一心，精诚团结，真抓实干，开拓创新，不懈追求，精细管理，走内涵发展道路，提高质量，增综合办学实力，相信浠水实验高中的明天将会更加灿烂辉煌!
附摄录安排 时间 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 教代会照片 发票会审 摄录内容 责任单位 工会 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 高二年级 慰问教职工（陈主席带队） 学生上课 教师集体备课（各学科） 教师上课（共5人） 教师编写导学案 导学案稿 学生跑操 年级组会 年级主任培训会 教室空调 多媒体教学 昌乐班教学 昌乐班学生培训 昌乐班课前演讲 昌乐班学生展示、点评、当堂训练 昌乐班学生体会 昌乐班老师体会 昌乐班家长体会 昌乐班值日班长一天总结 昌乐班干部培训 昌乐班教师培训（谢、韩、熊、南参加） 昌乐班班级文化 昌乐班学生阅读、读书报告会 24日上午 24日上午 24日上午 24日上午 24日中午 24日中午 24日下午 24日下午 24日下午 24日下午 24日下午 24日下午 26日上午 24日下午 24日下午 24日下午 25日上午 太阳能设施 厨师加工饭菜、食堂饭菜、收银系统 纯净水厂 商店 实践学生值日 校处干部值周 政教处办公室、主任照、德育网络、班主任培训 学生管理手册、六条禁令、两个不准 家长会、成长记录袋 德育研讨会 班主任研讨会 学生寝室 家长会 校园监控 保卫人员巡逻 消防演练、疏散演练 总务处 总务处 勤管处 勤管处 政教处 政教处 政教处 政教处 政教处 政教处 政教处 政教处 保卫科 保卫科 保卫科 25日上午 25日上午 25日上午 25日上午 25日上午 25日上午 25日上午 25日上午 年级分级负责制、学科组长负责制、班主任负责制、 办公室 教师标兵评选制度、师德标兵评选制度、优秀教职工评选制度、相关奖旗奖匾 校长工作照（分人工作照） 办公室 校长上课、听课、评课、教学巡查 教务处主任工作照 实验室、仪器室、实验准备间、教师阅览室 阅览室、学生借阅、图书室书库、教师借阅 化学实验（组织一个班德学生实验） 理化生学科组长带领实验教师研究实验 检查作业、教案、听课笔记（收集部分检查） 办公室 教务处 教务处 教务处 教务处 教务处 教务处 25日上午 25日上午 25日上午 25日上午 25日下午 25日下午 25日下午 25日下午 25日下午 25日下午 25日下午 25日下午 26日上午 26日上午 26日上午 26日上午
运动会相关活动 信息教师上课、学生微机课。 学校网站 部分教师座谈会 骨干教师班活动、主任工作照 师徒结对、教研组长代表 首席教师上课、备课、指导青年教师、工作照 特级教师上课、备课、指导青年教师、工作照 首席教师听课、评课 相关证书，不少于50本，选部分级别较高的。 相关教研成果。 教师网上研修。 教务处 教务处 教务处 教务处 教科室 教科室 教科室 教科室 教科室 教科室 教科室 教科室 艺术中心美术课、音乐课、舞蹈课、学生练琴、绘艺术中心 画、声乐等训练 艺术中心学生作品展示 艺术中心 艺术中心优秀学生 艺术中心展板 艺术中心 艺术中心
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