1、研究确定代表名额具体分配方案。
2、安排布臵党代表选举工作，开展业务培训。 【注意事项】
在代表中，管理和专业技术人员党员代表的比例原则上掌握在60％左右，一般不超过70％，其中专业技术人员党员代表一般不少于10％，同时先进模范人物代表、妇女代表要占有一定比例。有离退休党员的单位也要安排一定数量的离退休党员代表。
（五）下发关于做好党代表大会代表选举工作的通知 【工作程序】
1、党委向所属党组织下发《关于中国共产党×××第×次代表大会代表选举工作的通知》；
2、利用各种宣传工具和阵地，做好宣传教育工作。 【注意事项】
《通知》的主要内容包括：召开党员代表大会的根据、时间、指导思想、主要任务、代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求、选举单位的划分，对所属党组织和全体党员发出号召和要求等。（样例见附4）
（六）起草、呈报党委工作报告
【工作程序】
1、党委书记牵头，全面总结本党委近年来在经济、社会发展和党的建设等方面取得的成就，认真分析存在的问题以及面临的发展机遇和挑战，科学规划未来三年经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设工作，形成党委工作报告初稿。
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2、党委工作报告初稿形成后，面向本系统或本单位所属部门单位党组织主要负责人、“两代表一委员”、普通党员、群众代表等征求意见。
3、根据征求意见组织修改，形成修改稿，送县级相关领导、与本系统（单位）工作密切相关的县级部门征求意见。
4、根据征求意见形成讨论稿，召集所属党组织书记讨论。 5、召开党委会讨论并通过，形成正式报告。
6、将党委工作报告以正式文件上报XX机关工委审批。
（七）产生党代表候选人预备人选
【工作程序】
1、由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式，酝酿提出代表候选人推荐人选。
2、由选举单位与党委沟通，按超出代表名额20%的比例提出代表候选人初步人选。
3、在广泛征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开总支（支部）委员会，确定代表候选人预备人选，在一定范围内进行公示，并报党委审查。
【注意事项】
1、党委必须加强对党代表提名推荐工作的指导。 2、基层党组织参与推荐提名的面要达到100%，党员参与率要达到95%以上。（可以不计算在应到会党员之列的情形详见《XXX机关企事业单位基层党组织换届选举实施办法（试行）》
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直党工发〔2017〕12号）
3、各选举单位上报代表候选人预备人选名单，党委审查批复,建立本系统（单位）党委代表候选人预备人选名单。（样例见附5）
（八）选举产生党代表
【工作程序】
1、代表候选人预备人选经上级党组织审查同意后，即可召开党员大会酝酿讨论，根据多数党员的意见确定代表候选人名单。
2、通过《中共××支部委员会党代表选举办法（草案）》。 3、指导各选举单位按《选举办法》要求选举党代表。 【注意事项】
1、党代表选举办法可参照党代会或党员大会选举办法制定。
2、各选举单位将党代表选出后，应及时向党委报告，并填写、报送党代表名单（样例见附6）。在此基础上，党委建立代表名册（样例见附7）。
（九）代表资格审查
【工作程序】
1、党委成立代表资格审查小组，审查代表的产生程序和资格，符合要求后由党委作出批复。
2、代表资格审查小组提出资格审查报告（样例见附8），提请党委会讨论通过，准备提交代表大会预备会议通过。
【注意事项】
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1、代表资格审查小组一般由党委书记、副书记、组宣委员、政工科股长（或党委办主任）及其他熟悉党务工作的同志组成。
2、审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定程序，党总支（支部）对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况等。
2、如发现代表产生不符合程序的，责成原党总支（支部）重新进行选举；不具备资格的，责成原党总支（支部）予以撤换，并另行选举。
（十）推荐确定党委委员候选人预备人选 【工作程序】
1、组织党员领导干部或所属党组织酝酿推荐新一届党委委员候选人提名人选。
2、党委会根据多数党组织的意见，提出新一届候选人初步人选。
3、党委对初步人选进行考察，研究提出候选人预备人选名单。
4、向XX机关工委呈报《关于中国共产党×××第×届委员会委员候选人预备人选的请示》及有关材料（样例见附9）。
【注意事项】
党委提出候选人初步人选之前，应与XX机关工委沟通。 （十一）研究确定各XX党委委员候选人预备人选 【工作程序】
XX机关工委对各党委委员候选人预备人选进行批复，批复情况报县委组织部备案。预备人选的差额比例不低于20%。
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