4.1.1.经济体制环境的影响
在现代企业制度下，公司的所有者、经营者等方面形成了相互制约的制衡机制。这种机制要求企业按照市场经济的法则并且在股东与经营者之间形成有效的监督与约束机制的作用下来运行，企业只有使其稀缺的经济资源得以发挥最大的效用，才能够生存、发展、获利，这就使得企业必须加强生产经营管理，采用一定的方法，准确预测、科学决策、有效控制，获得最大效益。 4.1.2.法律环境的影响
法律环境影响管理会计信息的质量要求、信息的规范化程度等。由于管理会计服务于企业内部，其信息的加工手段依具体的目标而定，具有多样化的特征，所以，管理会计受到法律的约束不象财务会计那样严格。尽管如此，管理会计作为企业运行的一个子系统，不可避免地要受到法律的影响
4.1.3 传统做法和习惯势力的影响
传统做法和习惯势力的影响具体表现在：
（1）会计工作的地位低下。一些会计人员和厂长经理认为，会计就是算账、报账，至于管理、经营决策，那是企业领导的事。 （2）经营者的“独裁意志”。
（3） 一些消极文化思想使得管理会计难以实施。
4.2 内部环境分析
管理会计主要是为企业内部管理决策服务的，企业的内部环境对管理会计普遍应用具有举足轻重的作用。 4.2.1 企业经营决策者的影响
企业的经营决策当局对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营，更要懂管理，
其中包括会计和财务管理。 4.2.2 会计人员的影响
会计人员对管理会计运用的影响主要体现在会计人员素质上。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低、知识结构不合理、在专业教育方面层次低。
4.2.3 会计电算化系统的影响
计算机在我国企业中的应用程度不高，利用率也比较低，又普遍存在重核算、轻管理的问题，其应用仅仅停留在事后算账的水平上，不具备进行事中控制和事前预测的能力。
5 改变管理会计现状的对策
5.1 发展管理会计师队伍，建立明确的管理会计师的资格确认制度
发展管理会计师队伍, 建立管理会计师的资格确认制度。究竟满足什么条件的人员可以申请管理会计师? 管理会计协会应该就此作出明确的规定, 以便发展管理会计师队伍。笔者认为, 对于从事管理会计理论和实践工作的具有高级职称的专家、学者可以依一定程序免试确认为管理会计师。对于其他满足一定条件的人员, 可能通过考试制度来选拔确认。考试科目较之注册会计师要更为广泛, 不仅要包括会计的内容, 而且还应包括社会学、心理学、行为科学、组织学、运筹学等内容。
5.2 实务界应更新观念并改进研究方法
首先对于市场观念来说，进入信息时代后, 由于信息传播、处理和反馈的速度大大加快, 经济环境变化和经济竞争日益激烈。科学技术的飞速发展, 使得企业产品所占有的市场份额或边际利润顷刻间被竞争对手“抢走” , 产品生命周期大大缩短。因此, 企业管理会计人员必须更
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