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员工关系表格汇总(分公司 - 最新)-HR猫猫

来源:用户分享 时间:2025/6/8 12:57:05 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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员工关系管理表格汇总

1、 员工劳动合同、协议到期续订审批表 2、 员 工 调 配 审 批 表 3、 员工离职审批表

4、 XX太力公司员工假期申请表 5、 加 班 申 请 单 6、 试用期考核及转正申请表

分公司员工劳动合同、协议到期续订审批表

填表时间: 年 月 日 姓名 入司时间 本人 意见 自我鉴定 □同意 □不同意 本人签字: 年 月 日 分公司财务经理意见: 分公司总经理意见: □同意, □3年 □5年 □其它 □同意,□3年 □5年 □其它 □不同意 □不同意 成本承担部门意见: □同意, □3年 □5年 □其它 □不同意 分公司管理部意见: 人力资源部意见: □同意, □3年 □5年 □其它 □同意, □3年 □5年 □其它 □不同意 □不同意 主管领导意见: □同意, □3年 □5年 □其它 □不同意 行政副总裁意见: □同意, □3年 □5年 □其它 □不同意 总裁意见: □同意,□3年 □5年 □其它 □不同意 注:请于表格下发之日起3内返回人力资源部,逾期视为自动放弃。 岗位名称 职位级别 原合同/协议 年 月 日至 年 月 日 期限

员 工 调 配 审 批 表

员工基本信息 姓名 入司时间 调出分公司 分公司 调出部门总经理意见 岗位名称 职位 级别 任职期间 调入分公司/部门 分公司/部门 调入部门/分公司总经理意见 岗位名称 职位级别 调配相关事宜确认 人员编制 工作地点 外派津贴 工资发放地 社保缴纳地 绩效考核体系 调配前 □有 □无 □总部绩效考核体系 □分公司绩效考核体系 调配后 □有 □无 □总部绩效考核体系 □分公司绩效考核体系 调入时间 本人确认签字: 日期: 审批意见 成本承担部门意见: 分公司管理部意见: 人力资源部意见: 主管领导意见: 行政副总裁意见: 总裁意见:

分公司员工调配交接清单

填表日期: 年 月 日 填表人: 单位 项 目 工作、文档交接(详见交接附页) 其他未完款项 电脑 办公用品、钥匙、桌子柜子、电话等 公司其它设备 客户往来对帐单 应收帐款 报销 工资、保险的转移 备用金借支 其它款项 其他事项 总部借机 与总部间的交接 样机 其他款项 其他事项 未结清部分折合金额 元 元 元 元 元 元 元 元 经办人 业务线领导 分公司内工作、办公用品等的交接 备注 1、员工调动须完成上述项目交接后,方可调配; 2、此表由人力资源部最后审核留存。

交接附页

文件交接明细:

本职工作 1、 2、 3、 4、 5、 本职工作交接明细: 本职工作 1、 2、 3、 4、 5、

应收帐款:□有 □无 应收款项包括 1、 2、 3、 4、 5、

交接人 接收人 交接人 接收人 交接人 接收人

分公司员工离职审批表

员工基本信息

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