社会调查理论与方法—线上考试
一、计算题
1、调查某工厂职工的工资状况,随机抽取100名工人作样本,调查得到他们的月平均工资为1200元,标准差为200元。求在95%的置信度下,全厂职工的月平均工资的置信区间是多少
(Z=1.96)?
标准答案是:总体的罗信区间为 士2v历,将数据代入,即为
20012001.96 V100,即全厂职工的月平均工资的置信区间为16.8-1239.2元 二、简答题
2、抽样调查有什么特点?
标准答案是:抽样调查,就是从全体被研究对象中,按照一定的方法抽取一部分对象作为样本进行调查分析,并以此推论全体被研究对象状况的一种调查方法。
抽样调查有几个显著的特点:
(1)它的调查对象不是总体的全部单位,而只是作为样本的一部分单位,用足够数量的调查单位组成的样本来代表和说明总体。
(2)样本是按一定抽样原则抽取的,而不是调查者随意选择或确定的。 (3)抽样调查的目的不是说明样本本身的情况,而是从样本推论总体和说明总体。
(4)节省人力、物力、财力和时间。
3、调查报告有哪些类型?
主要分为应用性调查报告和学术性调查报告。应用性调查报告以满足实际工作需要,解决社会问题为出发点,主要分为三类:总结典型经验的调查报告,为了概括出先进任务或先进地区先进单位的正面经验,或反映新人、新事、新思想、新风尚,主要起到总结推广先进经验,知道工作的作用。
反映基本情况的调查报告,又称为专题调查报告,一种是反映具体情况的个案性质的调查报告,一般用来处理某一问题的依据或参考;另一种是反映基本情况的综合性调查报告,目的是了解某领域的概貌。
揭露问题的调查报告,主要用于揭露社会生活中的阴暗面,消极面,以达到提高认识、吸取教训、解决问题、改进工作的目的。
学术性调查报告是以学术或学科研究为出发点,主要以专业研究人员为读者对象,着重于对社会现象的理论探讨。
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